但是触目惊心的伤痕，让这些魏军俘虏第一个想到的就是自己。
他们或多或少都挨过百夫长、千夫长的打骂。
尤其是那些被强行征召而来的士兵，更是如此。
这是无数人总结出来的经验，是管理强制征召而来士兵最有效最简单的办法。
有了第一个，很快就有第二个，第三个。
“我也愿意留下来，再也不想回去给那些将军当奴隶！”
“我也是，凭什么他们就能对我们任意打骂，我们是在帮他们打仗卖命，却还要挨打，挨饿！”
一时间群情激奋，校场再度变得乱哄哄的。
每个俘虏都在讲述自己的遭遇，都在展示自己的伤口。
一时间对于魏军的不满到达了高潮。
杨浩就这样静静的看着他们讲述自己的遭遇，和他一样的，还有周围数百名人民军也同样在旁默默的看着这一幕，然后记住自己各自管理的那一摊。
这些人都是各级连队的政委，每个人管理着分配到自己连队的二十人。
他们在观察谁没有参加讨论。
没有参加讨论的，除了性格内向的，不愿意开口说话的，更大的可能他们就是施暴者。
正是那些将士兵当做私产的百夫长、千夫长。
他们总不能去讨论，自己下鞭子打哪来最疼，怎么样的刑法最折磨人，面对刺头该怎么磋磨他，才能让他服服帖帖的听话。
所以这些人无法感同身受，只能选择悄悄地闭嘴不言。
而这些刚刚被俘虏的魏军士兵，对于上级的恐惧依旧存在，他们现在是不敢将这些人指认出来的。
这时候就需要人民军的干部去将这些人给揪出来，只要抓出来几个，开个好头，打破他们长期形成的恐惧。
他们才会有勇气站出来，将曾经欺负他们的人给指认出来。
一直等到天色变暗，声音逐渐变小。
杨浩这才让连政委将俘虏带回各自回到所属的连队。
各个连政委通过这次大会的暗中观察，早已经将一些人列入重点观察的名单，同时也将一些人列为可以早日争取的对象。
于是开始挨个聊天，打探他们的出身，他们的阶层。
去了解他们在魏军时担任什么职务，有没有什么特长。
最重要的是去了解，他们有没有反抗的斗志，是被彻底打成了软柿子，还是心中保留着不屈的火种，敢于去反抗。
这是杨浩的第三步，查成分。
将俘虏兵中不稳定的因素尽量剔除，然后用他们的人头去团结更多受欺压的普通士兵。