“你们口口声声说新体系复杂,徒增麻烦?那是因为你们习惯了不麻烦的‘糊涂账’!为了宗门的未来,这点麻烦,我们必须承受!在本堂主管范围内,试点必须进行到底,谁敢阳奉阴违,故意拖延,休怪本堂主按门规处置!”
周堂主的强硬态度,暂时稳住了任务堂的局面,确保了试点数据源头的稳定。
杂役院的反应更是出乎许多人的意料。院士是一位看起来憨厚朴实的中年汉子,修为不过筑基初期,但在杂役弟子中威望极高。他亲自带着几位管事,来到李卷的推行小组办公室,没有多说什么冠冕堂皇的话,只是朴实地说:
“李师侄,俺们杂役院,没啥大本事,但懂得感恩。以前俺们弟子起早贪黑,辛苦一年,也攒不下几个贡献点,还处处受人白眼。是你的‘飞剑速递’让俺们多了条赚取贡献的路子,‘灵境共享’让俺们干完活也能有个像样的地方休息交流。俺们不信那些大道理,俺们就知道,你做的事,对俺们这些底层弟子是实实在在的好!”
“现在有人想把你搞下去,想把新法子废掉,俺们杂役院第一个不答应!需要俺们干啥,你尽管吩咐!别的没有,力气和人手管够!”
杂役院的坚定支持,不仅在舆论上为李卷提供了重要的基层声援,更在实际工作中提供了大量帮助,比如试点区域的清洁、物资搬运、基础数据收集等繁琐工作,杂役弟子们都完成得一丝不苟。
而在“万界互联”平台和试点弟子中,支持的声音同样不容小觑。许多原本籍籍无名的外门弟子,因为新体系的“智能任务推荐”和“能力画像”,找到了适合自己、能发挥所长的任务,获得的“综合贡献值”远超以往,兑换到了以前不敢想象的修炼资源。他们自发地在平台上发声,用自身经历反驳“体系不公”的论调。
一位在丹堂试点中因“生产效率高”而获得额外资源奖励的年轻弟子,公开留言:“以前我再努力,也比不上刘教习会讨好主事。现在好了,一切看数据,看成果!我炼丹更有劲头了!”
一位在阵法院因提出一个小的阵法优化建议而获得“创新贡献值”的弟子感慨:“原来我的想法也是有价值的!这体系,能看见每个人的努力!”
墨辰更是直接在阵法院内部,与那位打压创新想法的金丹长老据理力争,甚至搬出了峰主司空行同意试点的命令,迫使那位长老不得不稍微放宽评估标准。周数则顶着“数据造假”的污名,带领团队日夜不休,不仅完成了初步数据对比报告,还优化了算法,使任务评分和能力画像更加精准,用扎实的技术回应质疑。
孙浩、赵铁柱等人,则全力维持着平台的稳定运行,应对着因舆论风波而激增的访问量和各种试探性攻击,确保试点数据流不被中断。
李卷身处漩涡中心,每日都要处理无数的投诉、质疑、协调纠纷。他消瘦了些,但眼神却愈发锐利,星辰之瞳深处仿佛有火焰在燃烧。他仔细阅读每一份反对意见,让周数将其分类整理,分析背后的利益诉求和合理性质疑。他亲自约谈了一些反对声音强烈的执事和弟子,既倾听他们的诉求,也毫不退让地阐述体系的原则。
“所有的反对,都在预料之中,甚至可以说是试点成功的必经之路。”李卷对核心小组成员说道,“他们反对,是因为他们害怕。害怕失去固有的利益,害怕被新的规则淘汰。而我们要做的,就是继续向前,用更多、更扎实的数据,让所有人看到,这套体系带来的整体效益,远大于少数人的损失!”
他手中拿着周数团队刚刚出炉的《试点初期数据对比分析报告(半月期)》,报告上用详实的数据显示,在深度试点的任务堂和相关机构,任务平均完成效率提升了百分之十五,弟子接取高难度任务的意愿显着增强,资源兑换的精准度有所提高,寒门弟子获取高贡献任务的比率上升了百分之二十。
这份报告,如同在黑暗的隧道中射入的一缕强光,给了所有支持者以巨大的信心。
“是时候了。”李卷目光坚定,“将这份报告,连同我们对所有反对意见的回应说明,一并呈送古岳长老,并申请召开宗门会议!我们要在宗门大殿上,与那些反对者,当面对质!”
中部分的冲突已然白热化,支持与反对的力量激烈碰撞,将整个试点工作推向了风口浪尖。最终的对决,即将在宗门最高权力机构——宗门大殿上演。
喜欢什么?你个项目经理要成仙了?请大家收藏:什么?你个项目经理要成仙了?更新速度全网最快。