关键是得找对路子！”
“哦？” 孙振国的声音瞬间提高了几分，带着明显的好奇，
“同伟，你有想法了？
别跟叔卖关子，快说说，有什么法子能把这俩老货挪走？”
他的语气里满是期待，甚至带着点急切，
“这俩人仗着资历老，上班混日子不说，还总倚老卖老挑刺，
不止一个人私下跟我反映，说他俩‘占着茅坑不拉屎’。
你要是能想办法让他俩滚出政阁纪委，我第一个双手赞成，在我权限范围内，绝对全力配合你！”
祁同伟要的就是这句话。他嘴角微微上扬，声音却依旧平稳：
“孙叔，您还记得月初政阁发的那份文件吗？就是要求所有部委选派干部下基层，支援地方建设的那个。”
电话那头沉默了几秒，紧接着传来翻找纸张的窸窣声，孙振国的声音带着几分不确定：
“你说的是《关于开展部委干部下基层帮扶工作的通知》？
好像是有这么个文件……”
他顿了顿，语气里多了几分了然，
“不过这都是每年例行的活动，说白了就是走个形式。
每个单位都是随便挑几个刚入职的年轻人去，挂职一年就回来。
对单位来说，完成了政阁的任务；
对年轻人来说，多了份基层履历，算是镀了层金，算得上是双赢、多赢的事。”
说到这里，孙振国突然反应过来，语气里满是疑惑：
“贤侄，你突然提这个干什么？难不成…… 你想让老郑、老陈去下基层？”
“孙叔，您还真猜对了。”
祁同伟的声音里带着一丝笑意，“我就是想把他俩安排进下基层的名单里。”
接下来的十分钟里，祁同伟把自己的计划一五一十地跟孙振国讲了 ，
先以 “落实政阁文件精神” 为由，
在政阁纪委内部发起下基层干部推荐选拔活动，
强调 “要选派经验丰富、能力突出的骨干，真正为基层解决问题”；
再让组织部把老郑、老陈的名字列进推荐名单，
理由是 “二人深耕纪检工作三十年，熟悉案件查办、干部监督业务，能为基层纪委提供专业指导”；
最后由组织部按流程公示、报批，借着 “响应上级号召” 的名头，顺理成章地把他俩调离现岗位，派去偏远地区的基层......
祁同伟接着说了很多操作细节。
反正核心的意思就一个，那就是，老郑和老陈这俩老货，这次必须提出政阁纪委！