第二天一早，侯亮平揣着忐忑又激动的心情，敲开了孙振国办公室的门。
孙振国见他来，也没多寒暄，直接把一叠文件推过去：
“你的事情同伟都跟我说过了，现在我就安排你去人事一处，
你先把这个下基层干部推荐方案拟出来。”
他指着文件上的要求，
“标准就按‘选派经验丰富骨干’来，
把六室一处的老郑、二处的老陈列在首位，
推荐理由就写‘三十年纪检工作经验，擅长案件查办与干部监督’，
拟好后先在六室内部小范围征求意见。”
侯亮平连忙点头，接过文件，心里暗暗佩服祁同伟的安排，
他虽然不知道这俩人是谁，但能让孙部长特意点名，肯定是关键人物。
方案拟好的当天中午，老郑在食堂就听到了风声。
他端着餐盘，刚找了个位置坐下，就听见邻桌组织部的两个科员在小声议论：
“听说没？下基层的推荐名单，有六室的人，好像还是两个老处长。”
“谁啊？这么倒霉？下基层多苦，回来也未必有好处。”
“具体名字没说，不过听说是资历老的，说是要‘发挥骨干作用’。”
老郑的筷子顿了一下，心里 “咯噔” 一下，
六室资历老的处长，不就是他和老陈吗？
他没再往下听，匆匆扒了几口饭，就端着餐盘往二处办公室走。
老陈正在办公室喝茶，见老郑脸色不好地闯进来，愣了一下：
“老郑，怎么了？吃枪药了？”
“出事了！”
老郑把餐盘往桌上一放，声音压得很低，
“刚才在食堂听组织部的人说，下基层的推荐名单里有六室的老处长，我看八成是冲咱们来的！”
老陈端着茶杯的手顿了顿，眉头皱了起来：
“冲咱们来的？谁这么大胆子？”
他想了想，突然眼睛一眯，
“难道是祁同伟？咱们昨天拦着他抽人，他这是报复咱们？”
“肯定是他！”
老郑一拍桌子，声音有点激动，
“这小子年纪轻轻，心思倒不少！咱们不能坐以待毙！”
他凑近老陈，
“你跟六室其他几个处长关系好，晚上约出来聊聊，咱们联合起来，抵制这个推荐方案！他祁同伟想把咱们调走，没那么容易！”
老陈点了点头，脸色凝重：
“行，我晚上联系他们。
不过先别声张，咱们先按兵不动，看看情况再说 ， 要是真把咱们列进去，再联合抵制也不迟。”
老郑同意了，两人又商量了几句，才各自回了办公室。
他们没料到，他们的串联计划，很快就传到了祁同伟耳朵里。
当天下午，祁同伟就把六室三处处长邱中立请到了自己办公室。
邱中立是个四十多岁的中年人，年纪比老陈和老郑轻一些，
性格温和，不怎么参与处室间的争斗，立场一直中立。
“邱处长，今天请您来，是想跟您聊聊长盛公司案的事。”
祁同伟给邱中立倒了杯茶，
“这个案子涉及面广，涉及的领域也多，我知道您在金融领域查案经验丰富，想请您给提提建议。”
邱中立愣了一下，随即笑了：“同伟您太客气了，有什么需要我帮忙的，尽管说。”
两人聊了会儿案子，祁同伟话锋一转，看似不经意地提起：
“对了，邱处长，政阁最近下了个下基层的文件，要求各部委选派骨干，
这是硬性要求，咱们六室肯定得完成。
不过听说完成任务后，六室会有额外的绩效名额，
到时候分配，肯定会向支持办案的处室倾斜，