种薯窖封藏完毕，那“咔嚓”一声铜锁咬合的脆响，不仅将沉甸甸的金色希望封存于冻土之下，更仿佛在苏晚的心头落下了一个清晰而坚实的顿点。
萦绕多日的、关于种质存续的紧迫感稍稍缓解，让她能将更多思绪投向更亟待规划与开拓的广袤疆域。
然而，她比任何人都更清醒地认识到，个人的智慧与汗水，终究只是星火。要想将这珍贵的“火种”真正转化为驱动整个牧场破冰前行、迈向丰饶的磅礴动力，离不开最高决策者高屋建瓴的定调与毫无保留的支撑。
几乎就在窖门落锁、团队掸去身上尘土的次日，马场长便雷厉风行地召集了牧场领导班子全体会议。
连部那间最大的会议室里，炉火烧得正旺，干燥的松木噼啪作响，吞吐着暖意，却驱不散空气中某种隐隐流动的、不同于往日讨论具体生产任务时的凝重与期待。长条会议桌旁，几位副场长、各生产连连长、以及生产、机务、后勤、保卫等科室的负责人几乎全员到齐。
烟雾缭绕中，许多道目光，探究的、估量的、好奇的、乃至带着惯性质疑的，都不约而同地，落在坐在马场长左手边下首位置的那个年轻身影上。
苏晚穿着那件半旧的藏蓝色棉袄，头发整齐地梳在脑后，露出一张平静而专注的脸。她面前摊开着笔记本和几张手绘的草图，对于投向自己的各种视线，她只是微微垂眸，专注于笔尖，仿佛在最后一次梳理待会儿要陈述的要点。
“人都齐了。”马场长环视一圈，没有多余的寒暄，用他那特有的、带着金属质感的嗓音开了腔，粗糙的手指关节不轻不重地敲了敲桌面，瞬间压下了所有细微的交谈与咳嗽声，“今天把大家伙儿都叫来，就一个核心议题，不绕弯子。”
他身体微微前倾，目光如探照灯般扫过每一张面孔：“咱们第七生产队，靠着一块试验田、一群年轻人，撞出了亩产三千一的响动。动静不小，上头知道了，兄弟单位也听说了。可然后呢？”
他声音陡然拔高，带着一种近乎拷问的力度，“这‘三千一百斤’，是让咱们躺在功劳簿上吹一辈子牛，还是该变成一块结结实实的跳板，让咱们整个牧场，往后所有的地、所有的庄稼，都能往上蹿一截，踏踏实实迈上一个新台阶？这路，接下来该怎么走，才能把这‘撞大运’变成‘常态’？都说说！”
会议室里一片沉寂，只有炉火噼啪。几位老资历的连长互相交换着眼色，嘴唇嚅动，却没人率先开口。这问题太大，也太新，超出了他们以往熟悉的“抓季节、催进度、保任务”的思维框架。
马场长似乎也没指望立刻得到回答，他将目光转向左侧，语气缓和了些，却依旧透着不容置疑的重量：
“苏晚同志，你是捅开这层窗户纸的人。种薯入了库，心可以暂时放回肚子里。现在，当着所有领导班子的面，你敞开了说。下一步，你脑子里琢磨的、规划的是什么？要干成这些事，咱们牧场，需要给你什么样的支持？别顾虑，有一说一，有二说二！”
所有人的目光再次聚焦到苏晚身上。她合上笔记本，抬起头，清澈的目光平静地迎向马场长，又缓缓环视了一圈在座的各位领导。没有怯场，也没有急于表功的激动，那是一种经过深思熟虑、成竹在胸的沉稳。
“马场长，各位领导，”她开口，声音清晰而平稳，在安静的会议室里稳稳传开，
“土豆高产，证明了因地制宜的科学方法，在我们这片黑土地上是完全可行、且潜力巨大的。但这仅仅是一个开始，一个突破口。牧场要真正实现长远、稳定的发展，让所有人都能享受到科技带来的红利，绝不能只满足于、或局限于一种作物的成功。”
她略一停顿，让这个基本判断深入人心，然后开始条分缕析，展开一幅更为宏大且脉络清晰的蓝图：
“第一，是巩固和深化既有成果。土豆的高产种质资源，我们已经初步保存，但这远不是终点。
这些优选材料需要至少两到三代持续、系统的选育、提纯和复壮，才能筛选出性状真正稳定、高产优势突出、抗逆性综合全面的优良品系，为未来大规模推广打下坚实基础。
这需要长期固定的专用试验田、专业的田间记录与数据分析人员，以及不间断的、哪怕是最基本的物资投入来保障这项工作的连续性。”
负责生产的副场长微微颔首，这在他的理解范畴内。
“第二，也是当前最紧迫、最具战略意义的一环，主粮小麦的改良。”苏晚的语气加重了几分。
此言一出，在座几位主要负责大田作物，尤其是小麦种植的连长立刻挺直了腰背，神情专注起来。
“我们牧场目前种植的小麦，以‘抗寒早熟’为首要目标，这保证了基本的收获，但也牺牲了产量和品质。亩产长期在两百斤上下徘徊，面粉品质也达不到商品粮优级标准。这严重制约了牧场的粮食自给能力和经济效益。”
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她目光扫过那几位连长，“我们必须立即启动小麦品种的系统改良工程。这包括广泛搜集国内其他寒地麦区、乃至国际上可能适应的抗寒、抗旱、高产、优质种质资源；进行严格的引种适应性观察；在摸清资源家底的基础上，开展有目标的杂交选育工作。
这项工作的周期，会比土豆长得多，可能需要五年、八年，甚至更久，投入更大，失败的风险也更高。但是，”她斩钉截铁，
“一旦取得突破，其对于牧场粮食安全、经济发展乃至整个北大荒粮仓建设的意义，将远超土豆！”
会议室内响起了低低的议论声。小麦是根本，这话谁都懂，但“五年八年”、“杂交选育”这些词，听起来就让人感觉漫长而渺茫。
苏晚没有停顿，继续指向第三个方向：“第三，是补足畜牧业的短板。我们初步建立了科学的养猪规范，但饲料成本高昂、来源单一，尤其是冬季优质青绿饲料极度匮乏，是制约养殖规模扩大和效益提升的瓶颈。
我建议，立即规划专门的优质牧草引种与筛选试验田。重点筛选适合本地气候、产量高、营养丰富，特别是蛋白质含量高的豆科和禾本科牧草品种。同时，同步探索和试验青贮发酵技术，将夏秋丰富的牧草资源保存起来，解决牲畜越冬的‘口粮’问题。
这项工作若能成功，将直接降低养殖成本，提升肉、奶产量和品质，形成‘以农养牧、以牧促农’的良性循环。”
她每阐述完一个方向，就有人在底下交换眼神，或低声与邻座议论。这不再是简单的增产措施，而是涉及作物育种、种植结构、农牧结合等多个层面的系统性工程，每一项都指向对现有生产模式的深度调整和对未来长期投入的承诺。
后勤科长老王终于忍不住，他搓着手，脸上写满了现实的为难：“苏技术员，你的这些规划，道理上都对，眼光也长远。可是……咱们得面对现实啊。
又是巩固土豆，又是攻关小麦，还要引种牧草、搞青贮……这得需要多少专门的人力？
得划出多少好地当试验田？
那些外地的、外国的种子种苗，怎么弄来？
这其中的花费……咱们牧场每年就那些经费，要吃饭、要发工资、要维护农机、要应付各种突发状况，实在是……掰不开啊。”
他的担忧代表了很多干部的想法，会议室里附和的声音多了起来。
“老王说的在理，饭得一口一口吃。”
“小麦育种那是农科院专家干的事，咱们一个牧场，能行吗？”
“牧草？咱们这地方，野草都长不高，还能专门种牧草？”
就在议论声渐起之时，一个沉稳的声音插了进来，不大，却带着一种令人信服的力度。
“王科长，各位领导，关于苏晚同志提出的小麦育种工作，我想补充几点。”
众人望去，是坐在后排的赵抗美。他不知何时已经摊开了自己的笔记本，推了推眼镜，语气是他一贯的冷静客观：
“首先，关于可行性。我们并非从零开始。苏晚同志在土豆项目上建立的系统化田间试验方法、数据记录分析体系，以及初步形成的杂交选育流程，完全可以移植和应用于小麦。这已经为我们节省了大量的方法论探索时间。
其次，关于资源。国内如克山、嫩江等寒地麦区，都有成熟的育种单位和品种资源库。我们可以通过正式渠道申请少量材料进行引种试验，成本并非不可承受。最后，关于周期和风险。”
他顿了顿，目光扫过众人，“任何育种工作都具长期性，但正因为如此，才更需要尽早启动。我们可以采取‘长短结合’策略：短期，以引进和筛选现有优良品种为主，争取尽快见到产量改善；长期，则稳步开展杂交创新，培育自有品种。这需要决策者有足够的耐心和定力。”