大会的余波尚未完全平息，连部墙上的大红喜报墨迹未干，一项新的指令便从营部迅速下达，如同一块投入平静湖面的巨石，再次搅动了牧场的气氛。
马场长召集了各连连长和技术骨干，在连部那间烟雾尚未散尽的会议室里，宣读了这份文件。文件措辞严肃，目标明确：为“迅速将先进生产力转化为普遍生产力”，要求在各牧场“全面、强制推广‘苏晚土豆种植法’”，并将其列为“本年度最重要的政治任务之一”，要求“务必抓出成效，形成规模”。
“苏晚土豆种植法”。
这个命名让在座许多人的目光再次聚焦到苏晚身上。与大会上那被稀释的“集体智慧”不同，这一次，她的名字明确地与这项技术绑定在一起，被推到了风口浪尖。
马场长念完文件，环视众人，语气凝重：“都听清楚了？这是营部的死命令！各连队必须不折不扣地执行！谁要是搞砸了，影响了全牧场的成绩，我拿谁是问！”
他特意看向苏晚：“苏晚同志，这项技术是你摸索出来的，推广的重担，主要就落在你肩上了。需要什么支持，你尽管提，连部会全力协调。”
支持？
苏晚心中默然。她需要的支持，远不止是物资和人力。
她比任何人都清楚，那套看似清晰的“种植法”，背后是无数个日夜的观察、记录、调整，是对土壤、气候、作物习性的精细把握，是近乎偏执的一丝不苟。它更像是一门需要心领神会的技艺，而非可以简单复制的流水线工序。强行推广，会面临什么？她几乎可以预见。
苏晚起身，声音清晰而沉稳：“马场长，各位领导，技术推广我会全力配合。但需要说明的是，所谓‘苏晚土豆种植法’，并非一套可以机械复制的固定流程。它的核心在于根据土壤墒情、气候条件和种薯特性进行动态调整。如果简单地一刀切，可能会适得其反。”
话音刚落，会议室里响起低低的议论声。
后勤科老王皱了皱眉：“苏技术员，话是这么说，但营部要求的是全面推广，要的是速度和规模。太复杂的道理，
“王科长说得对，”三连连长接口，“咱们牧场这么大，各连队条件参差不齐，要是每个细节都要灵活调整，这工作就没法开展了。得有个简单明了的操作规程。”
苏晚正要回应，坐在后排的赵抗美推了眼镜，冷静地开口：“我建议可以制定一个《核心操作要点清单》。将必须严格执行的关键步骤，如种薯消毒浓度、播种深度范围、关键生育期肥水管理阈值，列为不可变通的‘硬性标准’；而将需要根据实际情况调整的部分，如具体灌溉时间、叶面追肥配比微调，列为‘指导性建议’，并附上简易的判断方法和调整原则。”
他翻开随身携带的笔记本，上面已经画好了初步的表格：“这样既能保证技术核心不走样，又能给一线操作者留出必要的灵活空间。我可以在一周内完成初稿。”
周为民紧接着举手，脸上带着惯有的热切：“我同意抗美的思路！而且咱们可以搞个‘分级培训’！苏晚先培训咱们核心小组的几个人，然后咱们分头去各连队，结合当地的具体地块情况，做现场示范和讲解！这样比光发文件管用多了！”
他顿了顿，又补充道：“我还可以设计一些简单的图解和口诀，把关键要点编成顺口溜，方便大家记忆！比如‘种薯消毒要彻底，百里挑一选好的’之类的！”
吴建国等到两人说完，才沉稳开口，他的关注点更实际：“推广工作铺开后，种薯、肥料、农具的调配和运输压力会剧增。保卫科可以配合后勤，提前规划运输路线和仓储点，特别是对那些路途较远的连队，要确保物资能及时、安全到位。另外，示范田的看护也需要加强，避免牲畜闯入或人为破坏。”
马场长听着这几个年轻人的发言，眼中闪过赞许。他敲了敲桌子：“好！就按这个思路来！苏晚，你牵头，抗美配合制定那个什么……《核心要点》。为民，宣传材料你负责，要通俗易懂。建国，安保和后勤协调你多费心。石头、小梅，你们跟着苏晚，把现场示范的各个环节摸熟摸透！”