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第51章 点醒与转机(2 / 2)

他执着于用极限压榨催生“团队意志”,却忘了,意志的根基是情感!是彼此了解后的认同,是共同经历后的羁绊,是将后背托付给对方的信任!而这些,绝非冰冷的训练数据和残酷的生存压力所能强行催生!他之前的做法,无异于在沙地上建塔,根基不稳,再宏伟的蓝图也只是空中楼阁!

拔苗助长…穆恩的评价,一针见血!

玉小刚深吸一口气,压下翻腾的心绪,对着穆恩深深一躬:“穆老教诲,小刚…明白了。”

穆恩微微颔首,浑浊的目光扫过弗兰德、马天乐和赵无极:“变通之法,可行。但核心,是让他们…先成为伙伴,再成为战士。”他不再多言,拄着木杖,转身缓缓离去,佝偻的背影消失在走廊的阴影中。

玄子灌了口酒,油腻的手指抹了抹嘴,看着玉小刚,声音含糊却带着一丝难得的郑重:“小子,听见了?穆老都发话了。这帮小崽子,是咱们史莱克下一个百届冠军的希望!第一百个!懂不懂分量?别练废了!好好干!”他拍了拍玉小刚的肩膀,留下满手油渍,也晃晃悠悠地走了。

休息室内再次陷入寂静。弗兰德、马天乐、赵无极面面相觑,都从对方眼中看到了震撼与恍然。

玉小刚缓缓直起身,灰袍上的油渍格外刺眼。他摊开记录板,拿起笔,毫不犹豫地将之前那份以“极限压榨”为核心的训练计划狠狠划掉!笔尖在纸上划出刺耳的声响,仿佛割裂了某种固执的枷锁。

他重新铺开一张白纸,笔尖悬停片刻,随即落下,字迹遒劲有力:

第一阶段:破冰与认知

* 任务一:武魂溯源 - 分组访谈,深入了解彼此武魂特性、成长经历、战斗风格。

* 任务二:协作挑战 - 设计需互补武魂才能完成的非战斗任务(如魂导机关解密、环境模拟求生)。

* 任务三:弱点互补训练 - 强攻系辅助控制系练习防御,辅助系体验强攻压力,敏攻系学习控场节奏…

弗兰德凑过来看了一眼,猫头鹰眼睛一亮:“嘿!这路子对!资源包在我身上!保证让他们‘玩’得开心又‘学’得深入!”

马天乐摩挲着下巴:“拟态区轮换方案我马上改!加入更多需要配合的环节!”

赵无极挠挠光头,咧嘴一笑:“基础实战俺来!保证让他们在打架里打出交情!”

玉小刚放下笔,目光投向窗外。训练场上,学员们疲惫的身影仍在蹒跚前行。他的眼神不再有之前的焦虑与执着,取而代之的是一种沉淀后的清明与坚定。

淬炼团队之魂,非一日之功。但路,已在他脚下铺开。从“矿石”到“真金”,需要的不再是烈火,而是…水滴石穿的浸润与磨合。第一百个冠军的荣光,或许,将从此刻开始孕育。