· 机构：下设多个独立运行的专项委员会或研究院，如“灵枢生态观测与维护委员会”、“上古遗迹研究与管控中心”、“跨维度安全合作委员会”、“文明传承与危机应对研究院”等。
· 构成：由各节点推荐相关领域顶尖人才或智能体（如逻辑核心-07这样的存在）组成，专业性优先。李狗蛋被各势力一致推举为 “首席医正” 兼 “文明传承研究院”荣誉院长，拥有对涉及“生机”与“存续”重大事项的特殊建议权与一票暂缓权（非否决）。
· 职能：处理具体的技术、研究、标准制定、危机预警等专业事务，向理事会提供决策建议，其成果通过“协议库”向所有节点开放。
· 象征：如同花果，是体系活力、创造力与具体成果的体现。
三、艰难共识与关键妥协
新架构的提出，引发了激烈讨论。传统修真势力担忧被科技文明以“贡献积分”和“专业机构”名义边缘化；科技巨头则担心“领域代表制”会让保守势力阻挠创新；小势力则害怕在“贡献”竞赛中被淘汰。
关键时刻，李狗蛋再次以医者视角切入调和：
“此非零和博弈。贡献非唯战力与资源。昆仑提供上古阵法稳定理念，是贡献；联邦提供信息网络架构，是贡献；翡翠提供灵性生态感知模式，亦是贡献。甚至，一个小型文明保留了一种独特的、在极端环境下保存物种基因的技术，同样是无价贡献。”
“新秩序评判贡献，重在其对维护‘整体生机’与‘应对未知’的独特价值与不可替代性，而非单纯数量。协议库的准入标准，将设立多元化评价体系。”
同时，作为关键妥协与信任建立措施，李狗蛋提议并获通过：
1. “知识共享梯度协议” ：协议库内知识分为多个安全等级。基础性、普惠性知识完全开放；核心技术模块采用“黑箱化”封装共享（可使用，难复制）；最高级传承或技术，可申请在严格监督下的“联合研发项目”中有限共享。确保各方核心利益与安全感。
2. “危机互助强制最低标准” ：当理事会认定危机达到某个阈值时，各节点有义务提供不低于其总能力某一最低比例（如1%-5%，根据节点性质协商确定）的支援，形式可自选。这既保证了联合行动的基础，又尊重了节点自主权。
3. 设立“新生节点扶持基金” ：由主要节点按比例出资，用于帮助新加入或遭受重创的文明/势力恢复基本“生机”，避免体系内差距过大导致断裂。
四、新序初立：星海为证，誓言共守
经过数月反复磋商、辩论、妥协，《万象林苑宪章》最终定稿。在选定的吉日，于“万象台”扩建而成的 “共济星坛” 之上，举行了庄严的立约仪式。
各节点代表（或投影）齐聚。没有炫目的法术表演，没有浩荡的军团检阅。仪式核心，是各节点代表将一缕象征自身文明特质与立约意志的印记（可能是灵光、数据流、自然符号等），注入星坛中央一个缓缓旋转的、以“万象丹”为蓝本构建的 “共济核心” 之中。
随着无数光点汇入，共济核心光芒大盛，投射出一幅浩瀚的、不断动态演化的 “多元文明星图” ，图中光点疏密有致，以“根络”光线相连，象征着新生的“万象林苑”正式成立。
李狗蛋作为首席医正与理念奠基人，带领全体立誓，誓言响彻星坛，并通过“根络”传遍所有节点：
“星海为证，今日立约。
尊万象之异，循共济之道。
护生机之火，求永续之途。
内息纷争，外御劫波。
知识共享，危难相扶。
此心此誓，共耀亘古！”
誓言落下，星图光芒稳定，一种玄奥的、联系着所有立约者的微弱共鸣在法则层面生成。这并非强制约束，而是一种基于共同理念与誓言的高层次因果与气运联结。
新秩序，就此建立。它不够集权，甚至有些松散；它充满妥协，未来必然还有摩擦。但它第一次真正超越了文明与种族的隔阂，将“生存”与“发展”置于“征服”与“独占”之上，以“共济”与“生机”为锚，为这个饱经创伤的宇宙角落，指明了一条或许艰难、却充满希望的合作共存之路。
修仙界（如今应称“多元文明界”）的新秩序，非一人一派之功，乃时势所迫、理念所向、流血牺牲后的共同选择。李狗蛋的医道，如同无形的脉络，贯穿其中，调和鼎鼐。前路依然漫漫，深空依然深邃，但至少，航船之上，众手已共握一舵，望向同一片或许风雨飘摇、却也不再孤独的星海。