第483章 破晓开始之前(1 / 2)

深改委会议后,刘振海主任把高晋留了下来。会议室里只剩下他们两人,午后的阳光斜射进来,在深色的桌面上投下长长的窗格影子。

“国际论坛的简报我看了。”刘振海没有绕弯子,“讲得不错,尤其是能直面问题。外面的一些反应,比你预想的要积极些。但这只是开始,接下来,具体的质疑和博弈会更频繁、更专业。你准备好了吗?”

高晋沉吟片刻,坦诚道:“主任,技术上、政策上的论辩准备,我们可以继续加强。但更深层的,是关于发展模式、治理理念的对话与碰撞。这需要更系统的理论构建和叙事能力,不仅仅是‘复兴办’一个部门能完成的,可能需要跨部门、跨领域的长期协作。”

刘振海点点头:“你看到了要害。改革走到现在,很多问题是系统性的,破局也需要系统思维。这次会议肯定了我们的方向,也指出了‘深层次体制性障碍’需要研究。下一步,‘复兴办’的角色可能需要调整,从具体项目的推手,更多转向重大改革议题的前瞻研究、跨部门协调和综合评估。你们手头的‘星火’和‘静流水深’试点,要继续深化,做出更过硬、可复制的样本。同时,要开始着眼于更基础的制度环境研究,比如科技评价改革涉及的人才流动、薪酬激励、知识产权归属;比如职业技能提升涉及的终身教育体系、资格框架、社会认同。这些‘硬骨头’,需要更精细的手术刀。”

高晋感到肩上的担子更重了,但也更清晰了:“明白。我们需要构建更强的研究支撑力量,更紧密地连接学术理论界和基层实践者。”

“对。另外,”刘振海顿了顿,目光深邃,“高层也关注到外部环境变化的长期性和复杂性。要求我们在推进改革、扩大开放的同时,必须建立更有效的风险识别、预警和应对体系。尤其是一些关键领域、关键技术、关键数据。‘复兴办’也需要在这方面加强研究,提出制度性防范建议。开放与安全,要动态平衡。”

离开刘振海的办公室,高晋走在长长的走廊里,步履沉稳,心潮却在翻涌。改革的画卷正在徐徐展开更宏大也更复杂的图景。破晓之前,往往是最需要清醒和坚忍的时刻。

回到“复兴办”,高晋立即召集核心骨干,传达了刘振海的指示和精神。团队既感受到压力,也涌动着新的使命感。李明提议,除了现有专班,立即着手筹建一个“前沿改革研究室”,吸纳更多具有多学科背景(经济、法律、社会、科技伦理等)的研究人员,同时与国内顶尖高校和智库建立固定合作机制,聚焦那些具有基础性、牵引性的制度难题。

“还有,”高晋补充,“加强对试点经验的深度‘解剖’。特别是那些‘失败’或出现偏差的案例,往往比成功经验更能揭示体制的深层梗阻。要形成案例库,进行学理分析。”

就在“复兴办”调整航向时,东都市的周明遇到了一个始料未及的“成功带来的烦恼”。

“星火启航”计划在东都市声名鹊起,吸引了越来越多的青年加入,也获得了更多企业的关注和支持。然而,周明在近期的一次数据分析中发现,部分参与计划较早、已具备一定技能的青年,在接洽市场化的自由职业或兼职工作时,其报价普遍低于市场平均水平。深入访谈后发现,原因之一是这些青年对自身技能的市场价值认知不足、信心不够;更重要的原因是,他们习惯了平台提供的、有明确任务和报酬保障的“微任务”模式,对于直接面对市场波动和谈判感到畏惧。

“我们帮他们‘扶上马’,但送一程之后,他们能否独立驰骋?”周明在给高晋的专项汇报中写道,“平台的支持,在初期是保护,但长期也可能形成一种‘温室’。如何设计退出机制和持续赋能机制,让青年在脱离平台特定支持后,依然能在市场竞争中立足并发展,是我们面临的新课题。否则,‘星火’可能难以真正形成‘燎原’之势。”

几乎同时,国家实验室那边传来消息:在经历了技术骨干被挖角的“阵痛”后,实验室管理层痛定思痛,联合几家同样面临类似问题的科研机构和企业,发起了一个“关键支撑人才共享与合作联盟”的倡议。联盟旨在建立一种新型的人才流通与协作机制:成员单位之间,可以以项目合作、短期派驻、访问学者等形式,共享关键技术支撑人才,并探索建立一套基于实际贡献的、跨机构的荣誉认定和激励积累体系。这既有助于缓解单个单位对稀缺支撑人才的保留压力,也能让人才在更广阔的平台发挥作用,并获得更丰富的职业履历和回报。

“这算不算是从‘堵’到‘疏’,探索一种市场化与事业激励相结合的新路径?”实验室主任在电话里对高晋说,“当然,这涉及人事管理、薪酬福利、绩效考核等一系列现行制度的突破,需要政策支持。”

高晋敏锐地意识到,这两个来自不同领域的问题,本质上都指向了同一个核心:如何在社会主义市场经济条件下,构建更有效、更人性化的人力资本发展和配置机制?这远非单一的就业政策或科技政策所能涵盖,触及了更深层的教育、劳动、人事、社会保障等制度的协同改革。

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他将周明的报告和实验室的倡议并排放在桌上,久久沉思。破晓前的光,正在照亮更多过去被忽视或默认的阴影地带。

家庭晚餐时,高悦显得比往常沉默。饭后,她跟着高晋进了书房。

“爸,我们那个国际合作项目,出问题了。”高悦语气有些沮丧,但更多的是困惑。