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第195章 资质互认 利刃破局(2 / 2)

部署完毕后,李莫愁拿起电话,拨通了秦川的号码:“老秦,赵卫东已经开始动手了,住建厅和律师协会那边会故意拖延审批,还可能组织企业和律师施压。我需要你帮我协调省纪委监委,盯着审批流程,防止有人暗中作梗;另外,能不能让省政府办公厅发个通知,强调试点的重要性,给相关部门施加压力。”

“放心,我已经安排好了。”秦川的声音传来,带着十足的支持,“省纪委监委已经派出专人,全程监督资质互认的审批工作;省政府办公厅今天下午就会下发通知,要求各部门全力配合试点。你尽管放手去干,有任何问题,我来协调。”

有了秦川的支持,李莫愁更加底气十足。他立刻行动起来,一方面让团队每天梳理审批台账,对拖延不办的部门进行点名批评;另一方面,邀请港澳顶尖建筑师、律师来广北开展讲座,与本土企业和同行交流,展示他们的专业能力。

然而,赵凯和宫福军并没有收手。住建厅在审核港澳建筑师资质时,果然百般刁难,以“材料不全”“标准不符”为由,将多份申请打了回去。有位港澳建筑师提交的材料明明齐全,却被工作人员以“缺少本地项目经验证明”为由拒绝,而这一项在试点方案中并未要求。

律师协会那边,宫福军也组织了两百多名本土律师联名上书,声称资质互认会“引发行业混乱”“损害本土律师利益”,要求暂停试点。

更棘手的是,赵卫东联系的几家建筑企业老板,也开始在网络上发声,声称“担心港澳建筑师不熟悉广北地质条件,引发工程安全隐患”,甚至扬言要“集体抵制跨境项目”。

一时间,网络上出现了不少质疑试点的声音,给李莫愁带来了不小的压力。

面对这一系列阻碍,李莫愁没有慌乱,而是采取了“分化瓦解+精准打击”的策略。他首先拿着审批台账,找到了省纪委监委的监督人员,直接指出住建厅在审批中的违规行为:“试点方案明确规定,港澳建筑师资质认定不需要本地项目经验证明,住建厅这是故意设置障碍。而且,有几位审核人员与被驳回申请的建筑师所在的港澳事务所存在竞争关系,这明显违反了回避原则。”

省纪委监委立刻介入调查,很快查实了住建厅审核人员的违规行为,对相关责任人进行了诫勉谈话,并要求住建厅重新审核被驳回的申请。赵凯没想到李莫愁会直接找纪委,吓得不敢再让手下人随意刁难,审批效率一下子提了上来。

对于律师协会的联名上书,李莫愁没有硬刚,而是找到了几位在行业内有威望、不依附于赵卫东的老律师,开了一场闭门座谈会。他没有讲大道理,而是直接拿出数据:“未来三年,广北的涉外法律业务规模将增长50%,但本土律师中,具备涉外服务能力的不足10%。如果我们不引进港澳人才,这些业务就会流失到境外律所,本土律师的损失会更大。而且,我已经争取到了政策,跨境执业的港澳律师,每年要拿出一定时间开展公益讲座,帮助本土律师提升涉外能力。”

这番话打动了几位老律师,他们纷纷表示支持试点,并主动劝说其他律师撤回联名上诉。在他们的影响下,不少联名的律师开始动摇,最终有超过一半的人撤回了签名,宫福军的联名上诉计划彻底破产。

就在这时,省纪委监委传来消息:宫福军因涉嫌利用律师协会职务便利,收受多家律所“会费贿赂”,为其在职称评定、业务推荐中提供便利,已被立案调查并采取留置措施。原来,李莫愁在调查宫福军抵制试点的背后动机时,发现了他涉嫌违纪违法的线索,第一时间移交了省纪委监委。

至于那些发声抵制的建筑企业老板,李莫愁更是手段凌厉。他通过调查发现,其中几家企业存在违规转包、偷工减料等问题,而且还享受着政府的税收优惠。李莫愁没有直接曝光这些问题,而是派人私下联系老板们:“如果你们继续抵制试点,我就把你们的违规行为上报给住建部门和税务部门,不仅会取消你们的税收优惠,还会吊销你们的资质。反之,如果你们支持试点,积极与港澳建筑师合作,政府会优先考虑把跨境项目交给你们。”

老板们都是精明人,权衡利弊后,立刻停止了抵制,反而主动联系港澳建筑师,寻求合作机会。有位老板甚至公开表示:“港澳建筑师的专业能力确实强,与他们合作,能提升企业的竞争力,这对我们是好事。”

短短十天时间,李莫愁就化解了赵卫东设下的重重阻碍。住建厅完成了首批20名港澳建筑师的资质认定,律师协会的联名上书因宫福军被抓不了了之,建筑企业的抵制也变成了支持。试点工作顺利推进,得到了企业和人才的广泛认可。

赵卫东得知宫福军被抓、各项阻碍均告失败的消息后,气急败坏地摔了茶杯。他没想到李莫愁手段这么厉害,不仅破解了他的所有招数,还顺藤摸瓜端掉了自己的一个重要棋子。他知道,自己在资质互认试点上已经输了,但他并不甘心,心中暗暗盘算着,要给李莫愁再来一次更狠的打击。

而此时的李莫愁,并没有因为初步的成功而放松警惕。他知道,赵卫东绝不会轻易放弃,接下来还会有更多的阻碍和挑战。但他有信心,只要有秦川的支持,只要自己坚持原则、手段过硬,就没有啃不下的硬骨头。

他站在办公室的窗前,看着窗外雨过天晴的穗州城,眼中闪烁着坚定的光芒。湾区人才资质互认只是第一步,接下来,他还要推进社保无缝衔接、薪酬制度改革等一系列工作。他要让广北的人社工作真正服务于湾区协同发展的大局,让那些阻碍改革的人明白,任何试图阻挡历史潮流的行为,最终都只会自取其辱。