沈清寒拿起合同草案，起身走向林宇的办公室。
于凤至则留在原地，和王鹏飞随意聊起了天，气氛还算融洽。
只是王鹏飞有些忐忑，说实话，他有些不确定自己这薪资要求会不会被认可。
他是地地道道的老实人，但是他听说过公司会压榨员工工资，他大概率不会拿到8000块的的工资。
林宇的办公室就在不远处，沈清寒敲了敲门，得到回应后推门而入。
“林总，王鹏飞师傅的薪资和福利条件都谈妥了，他要求月薪八千，缴纳五险，每月四天休息，这些都符合我们之前的要求，我把合同草案拿过来给您过目签字。”
林宇闻言接过合同草案，认真翻看起来。
他看得很仔细，几乎是逐条逐句审阅。
沈清寒站在一旁，安静地等待着。
可看着看着，林宇的眉头渐渐皱了起来，原本平和的神色也多了几分凝重。
他手指停留在合同的条款上，又翻回前面的薪资条款比对了一下，眉头皱得更紧了。
“清寒，”
林宇抬起头，语气带着一丝疑惑，
“你看看这里，社保缴纳基数这一条，怎么写的是最低缴费基数？”
沈清寒愣了一下，连忙凑过去看了一眼，随即解释道：
“林总，这是所有公司招聘普通员工的标准合同，一般都是按照最低基数缴费！”
林宇却摇了摇头，但也没有立刻说话，而是继续往下翻看合同。
当他看到薪资的时候，眉头皱得更厉害了。
他放下合同，看向沈清寒：
“这个，这不合理。”
“清寒，王师傅的薪资定的是八千？”
“是啊林总，”
沈清寒点点头，有些不解地回应，
“这是王师傅自己提出的要求，他说之前在别的餐厅也是这个薪资水平，而且咱们之前定的招聘底线就是不低于七千，八千刚好符合标准，他也完全能接受。”
林宇没说话，随即又快速翻看着合同的其他条款：
“合同里只写了五险，没有一金？”
沈清寒愣了一下，连忙解释：
“林总，一般的普通员工都是只缴纳五险，公积金并没有强制要求，而且王师傅也没提这个要求......”
林宇没有打断她的话，而是拿起桌上的钢笔，直接在合同上改了起来。
沈清寒站在一旁，看得目瞪口呆，心里已经开始打鼓：
难道林总觉得八千太高了，要往下减？可看他下笔的力度，不像是要降薪的样子啊......
这一连串的修改，让沈清寒彻底懵了，心里暗自腹诽：
果然是资本家的操作，先假装疑惑，然后趁人不注意改合同，指不定是把工资压到更低了，还想取消休息日？真是想方设法压榨员工！
她心里这么想，脸上却不敢表现出来，只能硬着头皮等着林宇改完。
林宇放下钢笔，把修改后的合同递给沈清寒，语气平淡却带着坚定：