所以常规意义，有时理解不了传统文化的神奇。
有些数值听起来很不健康，甚至有些吓人。
可有些时候是，存在即合理，个体也存在差异。
或者某种情境下，本来柔弱的女子也可以抬起汽车。
是激发了人体的潜能，还是本身在某种维度下，是一种正常的事情。
从现在晓玉的视角来看，就是很正常的表现。
很常规，见怪不怪。
只是这些她不能说，只能汇报李天尘来龙和把之前李母规定的五脏调神做完了。
整体状态还好，可以制定下一次的计划了。
这回是两个人做的情况，她压根都没提。
关于消耗草药的量比较大，她只能解释是因为耐受度大。
建议下次的量要加倍。
......
李天尘倒是不知道，这不知不觉中，他的下一次又被预定了。
而且加的量不是一般的大。
他一身轻松的去金美拿完资料，就带着机构五部的管多水和看窗外风景的梦云一同到了烈火科技。
虽然管总监还是有点点嫌疑没有彻底打消，不过有了拉拢柳文静这一环，带上她也没错。
表面上看她之前是彻底的服了，但日后还是需要再试一试。
看看重压之下，她会不会露出马脚。
他已经安排靠得住的梦云观察她一阵子了，得到的反馈是，暂时没有发现可疑的点。
本来他还计划带着机构五部的吴雨纯也来见见世面，结果被告知外出了。
只是，他部门里的人外出，他这个分管副总不知道具体的情况。
看来日后还需要严肃一下工作纪律。
在烈火公司的第三代真人odel的带领下，三人来到了一号会议室。
李天尘还确实认真的观察了如今的odel的情况。
从洛城回龙城的车上，冰柔也对现在的烈火科技做了一些介绍。
闲聊天儿不闲事大的金大力就问到了一个敏感话题。
公司现在的模特与之前的还一样么。
他问的一样，可能跟字面理解不一样，但车上的几人心中都理解是什么样。
当时冰柔停顿了几秒，还是说了。
如今烈火的ode与游戏里面更加的契合，而且都是公司的正式员工，结束了之前的合作关系的模式。
主打一个自主培养，是对公司有情怀有担当的。
而且烈火公司还有一条铁律，不能与公司内部同时谈恋爱。
违者轻则请出公司，重则还要面的对公司的巨额赔偿。
之前发现的几例处理结果都没有轻的，后来这种现象基本杜绝了。
而且公司还有一个超级大奖，对于经过核实确实存在的情况，举报者有奖金。
发生关系的也算。
所以如今的烈火是有一颗赤子之心的烈火，简单高速快速发展。
......
李天尘三人坐定之后，冰柔和公司的高层也陆陆续续进来，最后是股份占比很大的合伙人。
在李天尘他们来之前，冰柔已经召开了一次会议，基本通过了合作意向。
公司高层和合伙人们也放下了心中的石头，这么大的事情一日未定，他们心里也不稳。
说是基本通过，因为还是有其他的声音。