“一是成本高。原材料涨价，人工成本也在涨。二是融资难。银行对制造业贷款收紧，我们想搞技术改造，资金跟不上。三是市场萎缩。经济下行压力大，物流行业不景气，我们的卡车卖不动。”
祁同伟仔细听着，不时点头。他走到一台正在组装的卡车前，问工人：“师傅，一天能装几台？”
工人有些紧张：“现在...现在订单少，一天就装一两台。前年好的时候，一天能装五六台。”
“工资受影响吗？”
“受影响。现在拿的是基本工资，奖金很少了。”
祁同伟的脸色凝重起来。他转身对随行人员说：“都听到了吧？这就是实体经济的现状。我们天天喊支持实体经济，怎么支持？要从解决具体问题入手。”
张伟连连点头：“祁书记说得对，我们一定改进工作。”
“不是改进工作，是要拿出实际行动。”祁同伟说，“王总，你们需要什么支持，列个清单给我。能解决的，我协调解决；解决不了的，我向上反映。”
王总的眼睛亮了：“真的？祁书记，那太感谢了！”
“不用谢，这是我应该做的。”祁同伟说，“不过王总，企业自身也要努力。要加快转型升级，要研发新产品，要开拓新市场。政府可以帮一时，但不能帮一世。”
“明白明白，我们一定努力。”
第二站是一家科技型中小企业——智云科技。公司规模不大，只有一百多人，但研发人员占了一半。
公司创始人是个三十多岁的海归博士，姓陈，很健谈。
“祁书记，我们公司主要做人工智能算法，在图像识别领域有一定优势。”陈博士介绍道，“但我们面临的最大问题，不是技术，也不是市场，而是人才。”
“人才？”祁同伟问。
“对。京州虽然高校多，但顶尖的AI人才都往沪市、鹏城跑。我们想招人，开出的待遇不比一线城市低，但还是招不到。为什么？因为整体环境不行。”
陈博士说得有些激动：“人才要的不仅仅是高工资，还有科研氛围、发展空间、生活环境。京州在这些方面，和一线城市差距太大。”
祁同伟沉思片刻：“你说得对。吸引人才，不能只靠钱，要靠综合环境。这个问题，市里会认真研究。”
他顿了顿，问：“除了人才，还有其他困难吗？”
“有，融资。”陈博士说，“我们是轻资产公司，没有厂房设备做抵押，银行不愿意贷款。想找风险投资，但京州的风投机构太少，而且很保守。”
“这个我深有体会。”祁同伟说，“我在北京工作时就发现，中关村为什么能发展起来？一个重要原因就是有完善的投融资体系。京州要学习这个经验。”
他对张伟说：“张主任，开发区能不能搞一个科技金融创新试验区？探索知识产权质押贷款、股权融资等新模式？”
“这个...我们研究研究。”张伟不敢轻易承诺。
“不要研究研究，要实际行动。”祁同伟说，“这样吧，你们拿个方案出来，我协调市里的金融办、科技局一起推动。”