看来这个宏达资本，手脚伸得挺长。
‘那现在...’她想了想，‘除了等沈聿那边处理，还有别的办法吗？我能做什么？’
【宿主可考虑以下方向，】
【利用自身金融知识背景，协助分析王韬可能使用的其他资金转移渠道或隐匿资产手段。】
【通过日常交流，进一步强化目标对长期财务数据异常点的敏感度，帮助完善证据链。】
【在目标高强度工作期间，提供必要的生活照料，防止他健康崩溃导致计划中断。】
乔悦听完，沉默了一会儿。
第一条，她虽然学过金融，但毕竟不是专业干这个的，能分析出什么来？
第二条，她之前已经提醒过沈聿看长期数据了，现在证据应该都差不多了吧？
第三条...这个她倒是能做。
比如，给沈聿煮点夜宵，提醒他休息之类的。
但她总觉得不够。
‘小团子，’她又问，‘你能不能...给我看看王韬这个人更详细的资料？比如他平时的行为习惯，社交圈，性格特点什么的？’
【好哦，信息调取中...】
【王韬，男，42岁，盛科科技财务部副总监。】
【已婚，有一子，初中在读。表面生活作风简朴，住中档小区，开普通轿车。实际在海外设有离岸账户，其妻弟名下有多处房产，资金来源可疑。】
【性格特征：谨慎，多疑，虚荣。因早年职场晋升受挫，对沈氏家族抱有隐秘怨恨。被宏达资本以‘提供财务总监职位及高额安家费’为条件收买。】
【行为习惯：每日下午必喝手磨咖啡。每周三晚固定去某高档健身房，实为与宏达资本联系人秘密会面地点。有轻度强迫症，办公桌面物品摆放极其规整。】
【社交圈：表面与同事关系融洽，实际无深交。核心联系人：宏达资本投资部副总李某、其妻弟张某。】
乔悦仔细听着，脑子里渐渐有了画面。
一个表面老实、内心扭曲的中年男人，因为嫉妒和不甘，背叛了公司。
做事很小心，但有固定的行为模式。
谨慎，多疑，有强迫症...
她突然想到什么。
‘小团子，你说他有强迫症，办公桌物品摆放很规整？’
【是的。根据公司监控记录，王韬每日下班前都会将办公桌整理到特定状态：笔筒在左上角，文件架在右上角，电脑屏幕与桌沿平行，椅子推入桌下正中位置。】
‘那如果...’乔悦眼睛亮了一下，‘如果他今天下午匆匆转移资产，急着跑路的话...他的办公桌还会整理得那么规整吗？’
小团子沉默了几秒，似乎在思考。
【若王韬察觉危险，处于紧急状态，其强迫性行为可能被打破。办公桌的规整程度可作为判断其心理状态及行动阶段的间接参考。】
乔悦坐了起来。
这或许是个切入点。
虽然不能直接告诉沈聿‘你去看看王韬的桌子乱不乱’，但她可以想办法引导沈聿注意到这个细节。
毕竟强迫症这个虽然表面上不太会注意到，但这个症状很难改。
可是...怎么引导呢？
她总不能突然跑去沈聿公司，指着王韬的桌子说‘你看这好乱啊，他平时也这样吗’吧。
而且她现在连沈聿公司具体在哪儿都不知道。
乔悦想了很久，直到眼睛都有些发酸了。
她看了眼时间，晚上十一点二十。
书房里的灯光还亮着。
她深吸一口气，掀开被子下床。
厨房里，她找出红枣、桂圆和冰糖，又拿了一小把枸杞。
开火，烧水，把材料放进去，慢慢熬。
二十分钟后，一锅简单的桂圆红枣枸杞茶煮好了，甜香四溢。
乔悦盛了一碗，端着走到书房门口，轻轻敲了敲门。