小谭连连点头，心中对李怀德的安排心领神会。
“同志们，杨建业的事情，组织上已经有了明确的结论。这是他个人的问题，与我们轧钢厂的发展大计并无根本冲突。”李怀德站在会议室的前方，已换上温和笑容，在会议室里安抚人心。“轧钢厂的光荣传统不能丢。”
黄化实名举报厂长杨建业的一系列行为，如公款吃喝，挪用物资孝敬老领导，结党营私等。在轧钢厂里掀起了轩然大波，如一记重锤，砸在了众人的心头。
随着调查组深入调查，越来越多的证据浮出水面，杨建业的种种过往被彻底揭露。
杨建业被带走后，轧钢厂仿佛被抽走了主心骨，一时间人心惶惶。
往日那些曾经依附于杨建业的人，此刻都如惊弓之鸟，生怕被牵连其中。而李怀德则在这混乱的局面中稳坐钓鱼台，不动声色，依然主持着大局。
“我们轧钢厂有着光荣的传统和坚实的基础，不能因为一个人的错误而停滞不前。接下来，我们要把精力都放到生产上，确保各项任务顺利完成。” 李怀德走进车间与老师傅们促膝长谈，他的话让不少人心里微微的松了口气。
“赵师傅，您对目前我们轧钢厂生产，有什么看法和建议？”李怀德邀朱师傅共议生产难关。
“老朱，最近新车间的员工工作怎么样？生活上有没有什么困难？”听赵师傅讲述新车间员工的琐碎困难。
李怀德又单独找了几位在工人中颇有威望的老师傅谈话。让他们不要有顾忌，轧钢厂还是要以生产为主。
“李主任，您放心。我们这些老家伙都会支持厂里的工作的，”这些老师傅被李怀德的真诚所打动。工人不上班，那还是好工人吗？
李主任放心，炉子不能凉，人心更不能散！
工业部的吉普车驶入轧钢厂的那天，李怀德正带着技术科的人在车间调试新到的机床，连衣袖都沾着机油。
刘副部长从车里下来走到车间里面，正看见李怀德蹲在机床旁，听技术员和老师傅们在讨论什么，他手中的笔记本记得密密麻麻。
他想起半个月前在部里会议上看到的报告---轧钢厂在杨建业事件后非但没停产，季度产量反而提升了12%。这里面李怀德是功不可没的。
李主任，部里想听听你的汇报。刘副部长主动伸出手，目光扫过墙上抓革命促生产的标语，又落在李怀德身上---这个在风暴中稳住生产的人，正用数据说话。
汇报持续了整整三小时。李怀德没有提杨建业半个字，而是展示了一组组的数据。
动力系统升级后轧制功率下降15-20%，轧辊寿命延长三成；
工人自发组建的技术攻坚小组已攻克十二项难题；
当李怀德说到车间赵师傅带着徒弟用土办法改良切割工艺的时候，会议室后排的几位领导不约而同点了点了点头。
最难得的是人心没散。工业部刘副部长合上笔记本，那日杨建业被带走，工人们自发组成的护厂队，至今仍在守护车间里面？
李怀德嘴角微微上扬，是几位老师傅带的头，他们说轧钢厂的炉子不能凉，凉了就再难烧热了。
李怀德同志在复杂局面下，展现的政治觉悟与生产管理能力，正是工业战线所需。。三天后的部务会上，刘副部长敲着桌子说。
改进轧机传动装置，降低电能消耗的成功，说明他既能团结技术骨干，又能发动群众智慧，这样的同志应该放到更重要的位置。刘副部长目光扫过在场干部。
此刻，轧钢厂的炉火正旺，李怀德望着窗外飘扬的彩旗，嘴角扬起一抹温和而坚定的笑---这炉火，他守住了；这人心，他聚拢了；这生产，他更上层楼了。