厂长，资料整理好了。韩博说，联合会那边也联系了，他们愿意帮忙，但出报告需要三天。
三天太慢。林凡把刚写的方案递过去，看看这个。
韩博接过，看了几行，眼睛就瞪大了：这是新的算法？
对。林凡说，基于现有算法，融合德国精密机械的理念，做了优化。理论补偿效果能再提升20%。
韩博快速浏览，越看越激动：厂长，这个思路太妙了！预测模型更精准，自适应能力更强！如果真能实现，咱们的系统能领先全球！
能实现吗？
能！韩博信心满满，核心算法我已经看懂了，工程实现有难度，但能解决。给我两周，不，一周，我做出仿真模型！
好。林凡说，那就用这个新方案回应德国人。告诉他们，我们不是在抄袭旧技术，而是在创造新技术。
明白！韩博兴奋道，我这就去弄！
韩博走后，刘福军担心道：厂长，一周时间，来得及吗？
来得及。林凡说，韩博士的能力，我相信。而且，这也是向国际展示我们技术实力的机会。
他想了想：另外，你联系一下媒体，国内外的都联系。我们要主动发声，讲好中国创新的故事。
讲故事？
对。林凡说，讲红星厂怎么从濒临倒闭到技术创新，讲我们怎么攻克振动补偿的难题，讲我们怎么赢得国际客户的认可。用事实说话，用成绩说话。
刘福军明白了：好，我安排。
接下来的几天，红星厂高速运转。
韩博团队昼夜不停，开发新算法。王海团队加紧生产，确保订单交付。刘福军团队联络媒体，准备宣传材料。
林凡则在新车间工地、技术部和办公室之间来回跑，协调各方。
第三天，韩博兴奋地跑来：厂长，仿真模型做出来了！测试结果，补偿效果提升22%，超过预期！
好！林凡点头，做成技术报告，发给德国方面。
已经发了。韩博说，还附了仿真视频和测试数据。
第四天，德国方面回信了。
邮件很长，态度明显转变。弗朗霍夫研究所的技术负责人亲自回复，说看了新方案后很震惊，认为这是“重要的技术突破”。他们撤回了质疑，并正式邀请红星厂参加下个月在慕尼黑举行的技术交流会。
同时，德国机床工业协会也发来确认函，汉诺威展会的邀请不变，还给了更大的展位。
危机化解，还赢得了尊重。
刘福军高兴道：厂长，这下好了，德国人服气了。
不只是服气。林凡说，是认可。国际市场上，技术实力是硬道理。只要我们足够强，就不怕任何质疑。
对！
消息传开，全厂振奋。
工人们干活更卖力了，技术人员攻关更有劲了。大家都觉得，红星厂真的不一样了，能在国际上跟巨头掰手腕了。
一周后，中国机械工业联合会的技术鉴定报告也出来了。报告确认红星厂的振动补偿系统为自主研发，技术达到国际先进水平，部分指标国际领先。
报告被发给了所有国际客户和合作伙伴。
美国、日本、德国的企业纷纷回信，表示对红星厂的技术实力更有信心，试用订单照常进行，有的还增加了数量。
局面彻底打开。
晚上，林凡站在办公室窗前，看着厂区灯火通明。
手机震动，系统界面弹出。
声望值：。
又涨了一万。
而“文明火种”图标下方，那行小字变了：
【文明影响力：提升。】
【检测到国际技术认可，文明火种活跃度大幅提升。】
【新功能解锁：文明科技树预览。】
文明科技树？
林凡心中一动，意识沉入系统。
在知识殿堂深处，出现了一棵巨大的、光芒构成的树。树根是基础工业技术，树干是核心制造能力，树枝是各个产业领域，树叶是具体的技术成果。
而在树的顶端，有一些模糊的区域，标记着“二级文明技术”“三级文明技术”……
目前，红星厂点亮了几片树叶：振动补偿、柔性装配、食品检测。精密导轨和伺服电机还在萌芽中。
但整棵树的大部分区域，还是暗的。
林凡明白了。这棵树，代表着一个文明工业技术发展的全貌。红星厂要做的，就是一点点点亮它，推动整个文明的工业进步。
使命重大，但方向清晰。
退出系统，林凡看着窗外的星空。
路还很长，但已经有了光。
文明火种已经点燃，科技树已经展现。
接下来，就是一步步攀登。
为了红星厂，为了中国制造，也为了那个更大的梦想。
他必须走下去。
无怨无悔。
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