“为了适应未来发展需要，提升管理效率，激发各业务板块活力…”
陈强一字一句，清晰有力：
“年后，桃源农场将正式启动集团化改革！”
“集团化？”众人面面相觑，既兴奋又好奇。
“对！”陈强点头，“我们将按照业务板块，拆分设立独立运营的子公司！”
他指着规划图：
“桃源蔬菜有限公司！负责所有蔬菜种植、大棚管理！”
“桃源果业有限公司！负责果园管理、西瓜、草莓的水果管理！”
“桃源禽业有限公司！负责鸡鸭养殖、宰杀加工！”
“桃源渔业有限公司！负责鱼塘养殖、活鱼配送！”
“桃源调味品有限公司！负责咸菜、酸笋、辣椒酱、腐乳等项目！”
“桃源酒业有限公司！负责高粱烧、五谷酿等酒业项目！”
“同时，”陈强补充道，“集团层面，将保留并强化核心职能部门！”
“安保部！负责整个集团的安全保卫、秩序维护！”
“采摘包装部！负责所有产品的采摘、分拣、包装！”
“财务部 负责集团及子公司财务核算、资金管理！”
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“技术研发部！负责种植、养殖技术研发、引进、推广！”
“品牌宣传部！负责集团及子公司品牌推广、市场营销！”
陈强目光锐利：
“统一职称！”
“各子公司负责人，统一称谓：总经理！”
“集团各职能部门负责人，统一称谓：总监！”
“例如：陈立新，任集团安保部总监！”
“我妈，任桃源调味品有限公司总经理！
“彭建平，任桃源蔬菜有限公司总经理！”
“胖婶，任集团采摘包装部总监！”
“陈晓芸，任集团财务部总监！”
“罗峰，任集团技术研发部总监！”
“罗琴，任集团品牌宣传部总监！”
“陈立文，任桃源果业有限公司总经理！”
“赖有川，任桃源禽业有限公司总经理！”
“陈茂毅，任桃源渔业有限公司总经理！”
“李先霸，任安保部武术总指导！”
陈强宣布完毕，会议室里一片寂静！
集团化！子公司！总经理！总监！
这些词汇，如同惊雷般在每个人心中炸响！
这意味着，桃源农场将从单一的农场管理模式，正式迈向现代化、专业化、集团化的企业管理新阶段！
意味着更大的平台！更大的责任！更大的发展空间！
每个人的眼中，都闪烁着激动、憧憬和跃跃欲试的光芒！
“各位，”陈强站起身，声音铿锵有力，如同战鼓擂响！
“奖金，是对过去的肯定！”
“集团化，是对未来的布局！”
“桃源农场，已经站在了新的历史起点上！”
“年后，我们将以全新的姿态，全新的架构，向着更宏伟的目标，扬帆起航！”
“大家有没有信心？！”
“有！”所有人齐声怒吼，声音震得炉火都为之摇曳！
信心！前所未有的信心！
在丰厚的奖金激励下，在集团化蓝图的感召下，桃源农场的核心团队，斗志昂扬，蓄势待发！
集团化改革的号角，已经吹响！
桃源集团，即将启航！
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