“紧张吗？”陈望递给叶栀夏一杯热茶。
“有点，”叶栀夏老实承认，捧着茶杯暖手，“怕发挥不好，影响大局。”
陈望看着她，眼神坚定而温暖：“不用怕。记住，是我们创造了价值，是他们来找我们。我们是老师，他们是学生。我们要做的，是把我们的故事和价值，清晰、自信地讲给他们听。你英语好，关键部分你来讲，我相信你。”
他的信任像一股暖流，驱散了叶栀夏的紧张。她点点头：“嗯，我一定尽力。”
**窗外月色如水，两人并肩作战的身影，是彼此最大的依靠。**
**会谈日终于到来。** GCF方面来了三个人：副总裁是一位四十岁左右、精明干练的美籍华人李总，一位金发碧眼的白人财务分析师，一位年轻的中国区投资经理。双方在简朴的会议室落座，气氛礼貌而略带审视。
会谈开始，陈望作为主谈，气场沉稳，简要介绍了公司历程和核心优势。叶栀夏用流利的英语补充了品牌故事和市场前景，她真诚的讲述和对产品的热爱，明显打动了对方。王浩在一旁负责添茶倒水，眼神却像雷达一样扫视着对方每个人的表情。
进入实质问答环节，GCF的财务分析师果然对利润率、现金流和估值模型发起了连珠炮似的提问，问题专业而尖锐。赵大川早有准备，用清晰的数据和逻辑一一回应，虽然英语不算流利，但关键数字和图表极具说服力。当对方问到合作社模式的风险时，陈望接过话头，从容阐述其如何构建了竞争对手难以复制的供应链壁垒和品质保证体系。
会谈持续了三个多小时。结束时，李总握着陈望的手说：“陈总，你们团队给我们留下了深刻印象。‘青莲’的故事和模式非常独特，我们会尽快内部讨论，给出反馈。”
**送走客人，团队立刻关起门来复盘。**
“那个老外问题真刁钻！”王浩长舒一口气，“幸亏大川准备得足！”
赵大川推了推眼镜：“对方很专业，我们的数据基本经受住了考验。但感觉他们对我们的社会价值部分理解有限，更关注财务回报。”
叶栀夏说：“李总最后那句话，像是标准结束语，看不出倾向。”
陈望沉吟道：“第一次接触，能平稳度过，展示出我们的特点和实力，就是胜利。资本是理性的，也是谨慎的。接下来，就是等待，以及……准备下一轮更艰苦的谈判。大家辛苦了，今晚我请客，楼下烧烤摊！”
**紧张的气氛在烟火气中暂时消散，但所有人都知道，这仅仅是开始。**
（第237章 完）