刘燕见过的真正做实事的人，无论是老板许星欢，还是刚刚面试过的数名教师，他们身上都有一种被现实反覆捶打过的粗糲感。
他们的理想主义，不是悬浮在空中的圣歌，而是从泥土里长出来的、带著泥腥味的野草，坚韧，顽强甚至有些不修边幅。
而雅各布，他太乾净了。
他的悲悯，像一件质地精良、剪裁合体的外衣，优雅地披在身上，却没有一丝褶皱。
“雅各布先生，”刘燕脸上掛著职业化的微笑，“您在尼泊尔的经歷，一定改变了很多孩子的命运。”
“我不敢这么说。”雅各布谦逊地摇头，“我只是在他们的人生路上，点了一盏小小的灯。能走多远，要看他们自己。”
“那您一定很受孩子们爱戴吧”刘燕看似隨意地追问，“他们后来，有和您联繫吗”
“有的。每年圣诞节，我都会收到一些从加德满都寄来的卡片，虽然上面的英文拼写得歪歪扭扭。”他微笑著说，笑容温暖而真诚。
刘燕点了点头，没有再继续这个话题。
她合上面前的文件夹，“感谢您，雅各布先生。您的理念与我们学宫高度契合。我们会在三天內给您最终答覆。”
送走雅各布，刘燕靠在椅背上，长长地吐出一口气。
她拿起笔，在雅各布的评估表上“综合素质”一栏，打了一个近乎满分的分数，却在最后的“备註”一栏，写下了一行小字：
“总感觉有违和感。”
她无法拿出任何实质性的证据来否定这个“完美”的候选人。
拒绝他，在任何一家公司的人力资源部门看来，都是不可理喻的。
可能自己並不是专业的hr。
但她相信自己的直觉，那是跟隨许星欢处理了无数棘手事务后，磨炼出的本能。
遇事不决！找老板！
她將这份评估表直接发送给了许星欢。
浮云山，摇星院。
许星欢看著手机上的信息，嘴角勾起一抹玩味的笑意。
她回了两个字。
“签他。”
几天后，雅各布收到了浮云学宫的录用通知。
职位是“首席导师”，薪酬待遇是招聘公告上公布的最高標准。
看著邮件，雅各布笑了，鱼儿已经咬鉤了。
究竟谁是鱼，谁又是那个持杆的垂钓者。
在浮云山集团的內部伺服器里，一份人物档案被悄然建立。
《01號观察日誌》。