燕山石化党委副书记、副总经理王志强，因在办社会职能剥离过程中转移优质资产、逃避社会责任，被免去职务并立案审查。
除了省属国企，省直机关单位中与国企改革相关的失职失责人员也未能幸免。省经贸委由于主要分管省属国企，涉案人员最多，省经贸委副主任陆斌因参与唐钢、邯钢等企业的违法乱纪活动，被免去一切职务，由省纪委对其进行立案审查。
省经贸委企业改革处副处长张建国，因在唐钢混改前期调研中“未发现明显违规线索，工作流于形式”，被免去副处长职务，调任省经贸委后勤服务中心副主任（非领导职务）。
与燕山石化相关联的省经贸委企业改革处副处长周明，因在指导燕山石化改革过程中履职不力、收受好处，也被省纪委驻省经贸委纪检组立案调查。
省财政厅预算处主任科员余泽涛，此前在国企改革方案讨论中为邯钢“站台”，试图修改职工安置财政配套比例，被查实与邯钢管理层存在利益关联，由省财政厅纪检组对其立案审查，同时免去其主任科员职务。
地市层面，与唐钢存在利益牵连的凤凰市副市长赵立峰，被省委免去副市长职务，同时由省纪委对其采取留置措施，进行立案审查。
赵立峰被免职后，省纪委专案组随即对其展开全面调查，发现其在担任凤凰市副市长期间，多次收受魏东强等人的贿赂，累计金额达100万元，还通过亲属在盛达物资贸易有限公司持有隐性股份，参与国有资产侵占分红。
此外，甘单市分管工业的副市长孙明，因对邯钢改革推进不力、监管失职，被省委给予党内警告处分，免去副市长职务，调任甘单市人大副主任。
秦市市委常委、开发区管委会书记、主任陈明，因在秦市港口机械制造厂改革过程中协调缺位、监管不严，被免去市委常委和开发区管委会书记、主任职务。
这些被处理的人员，涵盖了省属国企主要领导、省直机关关键岗位干部、地市分管领导等多个层级。处置方式从免职、转任非领导职务到立案审查、留置措施，层级分明、精准施策。
省委的这一系列动作，在全省范围内形成了强大的震慑力，其意义与影响深远而重大。
从改革推进层面来看，这些动作彻底打破了“法不责众”的侥幸心理。此前部分国企管理层抱着“观望风向”“抱团抵制”的心态，认为只要多数企业保持一致步调，省里便难以集中精力追责问责。
但唐钢、邯钢等一批重点国企领导的落马，让所有国企管理层明白，改革没有例外，任何试图阻挠改革、规避改革的行为，都将受到严厉惩处。
原本消极怠工、阳奉阴违的国企，纷纷主动对接改革工作小组，重新梳理改革方案，加快推进混合所有制试点、办社会职能剥离等核心任务，全省国企改革的推进效率大幅提升。