我过来随便看看，怎么样，辛苦吗？”
莉莉娅很懂事，有上进心，同时也很会把握进退，从不粘着萧飞，更不会主动向萧飞索求什么。
这也是为什么，莉莉娅能够一直在萧飞身边的原因之一。
如果换成国内的许多女孩，只要你睡了她一次，她就会把你当成她理所当然的饭票，尽情地索取。
贪婪，虚荣。
不过这些，萧飞在莉莉娅的身上都没有看到。
作为一个从苏联乡下走出来的女生，莉莉娅无论是品格，还是坚韧的性格，真的非常优秀。
“不累，大家都很努力，每个人都很珍惜这份工作。”莉莉娅不光说了自己，还为会议室内的其他人美言了几句。
事实上莉莉娅说的也都是真实情况。
苏联经济大萧条，物价飞速上升。
在这样的时期，这些即将走出校门、刚从各个学校毕业的学生们，能找到这样一份既体面又不需要重体力劳动，而且工资待遇足够可观的工作，的确是非常不容易的。
好不容易被录用了，如果因为不够珍惜再被淘汰，那才是傻瓜。
“下午，高定的裁缝就会到这里，为大家量衣服尺寸，你记得协助礼仪老师，把这件事做好。”
光学礼仪当然不够。
人靠衣裳马靠鞍，会议室内的这些人，以后将会是他们阿尔法国际贸易公司的销售门面，一身高定版本的职业装那是必须的。
除此之外，还有销售方面的专业话术，这些也都是需要精心培训的内容。
只不过饭要一口一口吃，急是急不来的。
“好的老板，我会做好的。”莉莉娅面带微笑，望着萧飞的眼睛里都带着光芒。
“加油。”
走出会议室。
萧飞又在大楼内巡视了一遍。
阿尔法组建得太过匆忙，短时间内招聘了大量人员，分配到各个部门。
甚至还有职员不认识自己部门领导的情况出现。
这让萧飞非常的恼火。
于是下达了命令，让各部门之间，每天必须强制组织早会和晚会。
而且开会期间，每个人都必须发言。
会议内容是什么萧飞不管，但是所有人必须要交流起来。
因为只有交流，大家才能够更快地了解彼此。
萧飞视察公司内部，也是一种督促。
尽管所有人都需要一个适应的过渡期，需要一个彼此之间熟悉的过程。
但是，萧飞希望这个过程尽可能要快一些。
苏联人的性子慵懒，如果萧飞不用这种方式，而是放任自由发展的话。
想要让这么大一个公司，成功地运转起来，没有三五个月，那是想都别想。
列举一个最简单的例子。
即便是在后世的现代社会，让老毛子去送外卖，5公里的距离，外卖员用一个小时送到那都算是快的，而且这单还得是专单，一次就送这一单的情况下。
如此可见他们的工作态度，到底得有多懒散了。
视察一圈后，萧飞这才回到自己的办公室里。
他刚坐下没多久。
桌面上的座机电话就响了起来。
叮铃铃....
“喂？”
“萧总，这里是前台，百货公司的经理想要见您，讨论租赁的事情。”