服务标的权重只有15%，很难逆转局面。
工作人员开始拆服务标的信封。异想电脑的服务承诺写得很漂亮：在全省十三个地市设立服务站，提供三年免费上门服务，培训一千名教师。
星火科技的服务承诺更具体：除了上述内容，还承诺在南大实验室开设教育信息化专项课程，为项目学校定制开发教学管理系统，并且所有软件代码对教育部门开源。
“服务分计算完成。”王科长说，“现在公布最终得分。”
会议室里安静得能听见空调压缩机启动的声音。
“第一名：星火科技有限公司，综合得分92.7分。”
吴总监嘴里的烟掉在了腿上。他慌忙拍掉，西装裤上留下一个烧焦的痕迹。
“第二名：异想电脑股份有限公司，综合得分91.8分。”
差0.9分。
“不可能！”吴总监猛地站起来，椅子向后倒去，砸在地上发出巨响。
所有人都看着他。
“评分有问题。”他走到主席台前，“价格差这么多，我们的分怎么可能比他们低？”
“评分规则是公开的。”王科长平静地说，“技术分占50%，商务分占35%，服务分占15%。星火科技的技术分和服务分都高于你们，虽然商务分低，但综合下来还是领先。”
“我要看评分明细！”
“可以。”王科长从文件夹里抽出一张纸，“这是各位专家的独立打分表，去掉最高分和最低分后的平均分。您可以核对。”
吴总监接过那张纸，手在抖。他看了很久，看到最后一行，脸色从红转白，又从白转青。
技术分的差距，主要在于“自主可控性”和“后续升级能力”两个子项。五位专家中，有四位在这两项上给了星火科技更高的分数。
服务分的差距，在于“技术转移”和“人才培养”两个子项。星火科技的承诺，获得了五位专家的一致高分。
“这……”吴总监说不出话。
他的手机响了。他掏出来看了一眼来电显示，没接，直接按掉。
“中标结果将在招标中心网站公示五个工作日。”王科长继续说，“如无异议，公示结束后签订合同。”
会议结束。专家们起身离开。经过凌云身边时，其中一位年纪最大的专家停下脚步。
“你们的光电鼠标，我们实验室测试过。”他说，“精度确实比国外的好。”
“谢谢。”凌云说。
“好好做。”专家拍拍他的肩，走了。
人群开始散去。吴总监还站在主席台前，手里捏着那张评分表。他的两个下属站在旁边，不敢说话。
凌云和赵卫国收拾东西，准备离开。
经过第一排时，吴总监抬起头，盯着凌云。
“你们怎么做到的？”他问，声音沙哑。
“什么？”
“那几位专家，你怎么搞定的？”
凌云停下脚步，看着他。
“我没搞定任何人。”他说，“我只是把我们在做的事情，写进了方案里，做好自己的事情。”
“做什么？不就是攒机吗？”
“如果你认为是攒机，”凌云说，“那你永远理解不了为什么我们会赢。”