孙锋组长主要从团队协作、项目管理和具体执行层面进行了总结。
他大力表扬了团队成员“精诚合作、不分昼夜”的奋斗精神，肯定了团队“高效的执行力”和“面对压力时的坚韧”，他强调：
“这次巨大的成功，首先必须归功于我们是一个拳头攥紧的集体，是每一位兄弟姊妹在各自岗位上尽职尽责、无缝配合的结果，这是我们锐盾最宝贵的财富，是任何方案和技术都无法替代的基石！”
他话锋一转，目光扫过台下的沈烈和赵磊等人，脸上带着真诚的笑意：
“当然，在集体力量的洪流中，也离不开优秀个人的突出贡献和关键引领。比如我们的沈烈顾问，在方案设计和现场指挥中展现出的专业水准和责任心，大家有目共睹；比如我们现场负责人赵磊，老黄牛一样扎在一线，协调各方，执行力超强；还有小王、小刘……他们就像机器上最关键的齿轮，带动了整个系统的高效运转。个人与团队，是相互成就的。”
随后，项目部经理邱经理上台做部门工作汇报总结。
他级别更高，总结也更宏观，主要肯定了本次项目对部门整体能力提升和品牌建设的意义。
他特别指出：
“孙锋组长带领的团队，为项目部乃至公司树立了一个标杆。各小组组长，都要向孙组长看齐，学习他如何激发团队凝聚力、如何将公司战略转化为可执行的战术、如何在关键节点发挥优秀个人力量带动整个团队向前冲的经验。我们要把这次成功的‘精气神’和‘方法论’沉淀下来，复制下去，带领各自的项目组团队，继续发挥团队力量和优秀个人力量，为公司创造更大的业绩！”
两位管理者的发言，基调明确：
成功是集体的功劳，个人（特别是沈烈）是集体中优秀的组成部分，值得表扬，但不能脱离团队。
这符合大多数企业的管理文化和现实情况。
接着，年轻的运营副总裁张总再次上台，做总结性讲话。
他站在台前，意气风发，显然对这次项目的成功极为满意。
他首先对项目组组长孙锋的团队领导能力给予了高度肯定：