第317章 王浩的招兵新方案(2 / 2)

“我认为,我们不能再把招兵看作是一项简单的『拉人』任务,而应该把它当作一场覆盖整个根据地的、精心策划的营销战役”

“营销……战役”

这个新词让在座的老总们都愣住了。

“对,营销”

王浩解释道:“简单来说,就是我们要主动出击,把参军这件事,包装成一件对年轻人来说,最有吸引力、最光荣、最值得追求的事情

我们不仅要告诉他们为什么要参军,更要让他们看到参军之后,能给他们个人和家庭带来什么实实在在的好处”

王浩的这番话,如同打开了一扇新的大门

將领们都是搞军事和政治的好手,但从营销这个角度去思考招兵,还是头一遭

“具体怎么做”副首长追问道

“我建议,可以从以下几个方面入手”王浩拿起指挥棒,开始详细阐述

“第一,宣传攻势,要铺天盖地

“我们要成立专门的宣传队,深入到每一个县、每一个乡、每一个村

不能再像以前一样,只是贴几张標语开个动员会,我们要用上所有能用的手段

比如,我们可以组织英雄事跡报告团,让那些在战场上立下赫赫战功的战斗英雄,穿上崭新的军装,掛满勋章,回到他们的家乡,现身说法

一个活生生的英雄,比一百句口號都有用

我们还可以组织武器装备展示会,把我们的新式坦克、装甲车、自行火炮,开到县城和集市上

让老百姓亲眼看一看,亲手摸一摸!让他们知道,我们八路军现在有多强大

哪个热血青年,能抵挡住驾驶钢铁巨兽、保家卫国的诱惑”

还有,文艺宣传也不能少,编快板、唱大戏、演话剧,內容就是我们八路军的新生活,新面貌!

让一人参军,全家光荣这句话,不只是一句口號,而是成为一种社会共识,一种时尚”

王浩越说越兴奋,將领们也听得两眼放光

这些方法,听起来新鲜,但仔细一想,却又非常接地气,完全是抓住了人性的心理

“第二,政策激励,要落到实处

光有宣传还不够,必须有实实在在的好处

我建议,正式出台《军属优待条例》

凡是家中有子弟参军的,一律划为『光荣军属』,在根据地內,军属在就医、子女入学、物资分配等方面,享受优先待遇

逢年过节,地方政府必须派专人上门慰问,送米送面送温暖

最重要的,是土地问题!我建议明確规定,凡是参军的战士,其家庭在未来的土地改革中,可以优先分到好地、多份地

如果战士不幸牺牲,其家属將由政府负责赡养终身!这就彻底解决了战士们的后顾之忧!”

“这……这会不会引起其他群眾的不满”一位政委提出了担忧

“不会”

王浩断然摇头:“因为我们是在奖励一种奉献精神

我们要让所有人都明白一个道理:你为国家流血牺牲,国家就养你全家!这是我们八路军给所有战士的保障

只有这样,才能形成参军光荣,逃兵可耻的社会风气”

“第三,组织保障,要责任到人

成立各级招兵工作领导小组,由地方党政一把手亲自掛帅

將招兵任务,层层分解,责任到人!

建立老兵推荐制度,鼓励我们的老兵回乡探亲时,动员自己的亲戚朋友、同乡邻里参军,推荐成功者,给予奖励!

同时,严把政审关和体检关,我们不要兵痞,不要投机分子,我们要的是思想进步、身体健康、保家卫国的热血青年!”

王浩的一番话,条理清晰,层层递进,从宣传、政策、组织三个层面,构建起一个完整而高效的现代化徵兵体系

会议室里鸦雀无声

所有人都被王浩描绘的这幅蓝图给震撼了

这已经不是简单的招兵了,这是在对整个根据地的社会结构和价值观念,进行一次深刻的重塑!

良久,副首长才长长地吐出一口气,他走到王浩身边重重地拍了拍他的肩膀,眼神里满是激动和欣慰。

“好!太好了!王浩同志,你又给我们上了一课啊!”

他转向全场,高声宣布:“我同意王浩同志的方案!政治部、后勤部,立刻根据王浩同志的提议,连夜制定出一份详细的《冬季大徵兵运动纲要》!

我们要在整个根据地,掀起一场前所未有的参军热潮!”

“目標,三个月內,完成七十万高质量兵员的招募”

“是!”全体將领起立敬礼,声如洪钟

一场决定八路军未来的,史无前例的大徵兵运动,就此拉开了序幕