苏信不会和柳文之讲自己的困难，儘管他知道他和柳文之讲了，柳文之一定会帮自己。
但苏信有自己做人做事的原则。上一世，苏信就以『坚刚不可夺其志、万念不可乱其心』著称。
人在向上的过程中，借势是必要的。但如果遇到点什么麻烦，就去找『贵人』帮忙或者协调，无疑是轻慢了自己，將自己放在更低的层面。
也会让自己在无形之中被人看低。
苏信喜欢柳诗雨，他想和柳诗雨过一辈子。
所以，他更加不能在准岳父面前示了弱。
柳文之点点头。
对这个准女婿，他是极其满意的。
他说：“上次我不知道听谁提了一嘴，讲你在南坪所推行基层警务改革，改变了派出所既有的模式。你这么做，是为了掌握人事，还是新的方案更適合南坪所”
柳文之问的很直接。
这显示出他对苏信的亲近。
他没有避著秘书，也是告诉秘书，这个年轻人是自己人。
苏信回道：“我所推行的新模式叫做两队一室方案。主要將派出所的警力分成社区警务队、案件办理队以及综合指挥室。在过去一段时间內，这个新模式展现出强大的优势，在各项数据方面有指数型提升。”
“我们將大部分警力下沉到社区警务队和案件办理队，使警力分布更加合理。其中，超过百分之五十的警力前置到社区，通过包片制等方式，和市民群眾建立紧密联繫，协同社区工作人员形成了网格化。能够及时了解社区情况，加强重点领域的防控。有效的提高了见警率和管事率，市民的安全感和幸福感显著提升。我们过去这个月得到的锦旗数量超过了过去一年半的总和。”
“案件办理队是由具有侦查办案专长的民警组成，专职处理治安案件和打击刑事犯罪，实现了专业化办案，从根本上解决了过去很多胡乱干预的弊端。过去一月，我们辖区內的治安、刑事破案率是百分之八十！”
“综合指挥室就是我们的大脑，集中调度並且实现了实时掌握警务工作情况。对警情研判分析、警力调度安排等工作进行精细化管理。大大的优化了警情流转层级，基本实现同步跟进，快速处置。警情流转时间相比以往缩短了百分之四十。做到了扁平化管理。”
“另外，我们还通过加强社区服务和防控，使得警情较上月同比下降50%，行政案件下降41%，市民满意度显著提升。”
苏信娓娓道来，將来龙去脉讲的清清楚楚，而且数据非常详实。
柳文之听后连连点头，他说：“你要总结这方面的经验。不仅要会做，还要懂匯报。明白吗”
苏信说道：“省厅和市政府下周一都会到我们南坪所调研警务改革的事情。”
柳文之点点头：“这是一件好事。我们要进行试点调研，確认行之有效，就要大规模的推行。爭取要搞成我们江东警察工作的一个典型成果。”
苏信点头。
他对这件事情是有信心的。因为这就是后世推行最广的方案。
此时，柳文之又问：“苏信，你似乎没有回答我另外一个问题。”
苏信微微一愣，然后笑著说道：“柳书记，如果我没有贏得南坪所广大民警的信任，这样的改革方案是很难落地的。”
柳文之闻言，哈哈大笑。
他说：“这是先有鸡再有蛋的问题。不错。小苏，你很好！你比我想像中的还要好！”
柳文之是真的非常高兴。
他对苏信的欣赏溢於言表。