陈明远摇头，“不过也好，坦然面对。对了，我听到一个消息，可能对你不利。”
“什么消息？”
“有人在私下串联，说你在培训期间‘过于表现自己’、‘不尊重老同志’、‘理想主义不切实际’。可能会在测评时给你打低分。”
孟寻皱眉。
这些说辞，显然是有心人编造的。
“谁在串联？”
“还能有谁？”
陈明远压低声音，“刘振华那一拨人。他们人数不多，但能量不小。而且测评是匿名打分，他们打了低分，你也不知道是谁。”
“我知道了。”孟寻平静地说，“谢谢陈处长提醒。”
“你不担心？”
“担心有什么用？”
孟寻笑了笑，“我相信组织会客观评价。再说了，如果因为我说了几句真话、做了几件实事，就要被打压，那这样的测评，不参与也罢。”
陈明远看着他，良久，竖起大拇指：“好！有这个心态，就赢了。”
周三上午，民主测评开始。
每人拿到一张测评表，分“优秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”、“不合格”五个等次，还有意见建议栏。
测评是无记名的，但现场气氛凝重。
每个人都在认真填写，偶尔有交头接耳，但声音很小。
孟寻平静地填完自己的表。在意见建议栏，他写了：“建议培训班增加基层实践环节，让学员真正沉下去，了解真实情况。”
填完后，他把表投进票箱。
测评持续了半小时。
收完票，周老师说：“测评结果将由组Z部和党校统计，作为结业鉴定的重要参考。现在大家可以休息一下，下午是最后一堂课。”
学员们陆续离开教室。孟寻走在最后，刘振华特意等他。
“孟镇长，测评填完了？”刘振华笑着问。
“填完了。”
“你觉得自己的表现，能得什么等次？”
“等次是组织评定，我个人不好说。”
孟寻平静道，“但我觉得，培训这段时间，我尽力了，问心无愧。”
“问心无愧就好。”
刘振华意味深长地说，“不过孟镇长，有时候啊，光问心无愧是不够的。在体制内，还要懂得人情世故，懂得团结同志。你说是吧？”
“刘处长说得对，我会注意。”
两人并肩走着，表面上客气，但暗流涌动。
下午最后一堂课是《新时代领导干部的使命担当》，讲课的是李校长。
他讲得很动情：“……你们这期学员，是省W重点培养的对象。未来五年、十年，你们中将有人走上更重要的岗位。
我希望你们记住，权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。无论走到哪里，都不要忘记初心，不要忘记那些普普通通的老百姓……”
讲到动情处，他举了几个例子，有焦裕禄，有孔繁森，也有身边的先进典型。
“最后，我想送给大家一句话：做官先做人，万事民为先。与大家共勉。”
课堂结束，掌声经久不息。
为期一个月的培训，正式落下帷幕。
晚上，D校举办了简单的结业聚餐。
没有酒，以茶代酒，气氛却比之前的宴请更真诚。