“典型的优势局不会玩。”ghost评价。
此役之后，kt的节奏和信心似乎受到了重创。后续的运营和团战处理接连出现失误，而drx则越打越稳。最终，drx在32分钟，凭藉一波完美的团战，再下一城。
“2:0了，kt的心態好像出问题了。”beryl观察道，“操作都有点变形。”
0:2落后，站在悬崖边的kt在第三局拿出了最后的压箱底阵容，试图创造奇蹟。但心態的失衡已经明显影响了操作和决策。
比赛进行到24分钟，双方在中路拉扯，经济基本持平。kt的洛找到机会，闪现rw开团，抬起了drx的霞和芮尔！这原本是一个绝佳的开团！
“好开！”nuguri忍不住道。
但kt后续的跟进出现了严重脱节。青钢影e技能鉤索进场慢了半拍，塞拉斯偷了奥恩的大招，却放歪了。卡莎第一时间没有选择飞进去收割残血，而是在边缘ob。结果就是，洛的完美开团，只换掉了芮尔，自己却被秒，kt后续伤害跟不上，被drx反打，打出1换3，並丟掉了大龙。
“这……”yon都无语了，“开了个好团，但没人跟沟通彻底断了。”
“卡莎在犹豫，怕死。青钢影和塞拉斯技能衔接有问题。”showaker指出关键。
拿下大龙的drx没有给kt任何机会，稳扎稳打，在28分钟推平kt基地，以3:0的比分横扫对手，將kt淘汰出局，自己则晋级败者组下一轮。
“结束了，drx 3:0 kt。恭喜drx。”解说宣布。
比赛结束，dwg的观赛室內一片安静。队员们还在消化刚才看到的內容。一场bo5，kt並非没有机会，尤其是第二局前期优势巨大。但他们输在了哪里
“系统，结合比赛录像及实时標记，生成kt vs drx bo5系列赛关键决策失误分析报告，重点分析kt在优势局、均势局、劣势局下的决策倾向、沟通效率及心態影响。”
【消耗积分150点。分析中……报告生成。】
报告清晰列出了kt在几波关键节点上的决策树和后续影响，並给出了评价。
第一局13分钟推进决策： 评价：d（致命）。诱因：ad冒进。团队反应：犹豫，脱节。后果：送团灭，丟地图资源，局势逆转。
第二局18分钟大龙决策： 评价：d（鲁莽）。诱因：急於求成，低估风险。后果：拿龙送团灭，优势送光。
第三局24分钟开团决策： 评价：c（执行失败）。诱因：沟通不畅，技能衔接失误，c位犹豫。后果：好开团打成溃败，送大龙。
“看到了吗”林风將报告要点投影出来，“kt的个人实力並不比drx差多少，甚至某些对线期还有优势。但他们输在了这里——”他指著报告上的“决策”和“沟通”两个词。
“季后赛，尤其是败者组这种一场定生死的比赛，对决策质量和团队沟通的要求，达到了极致。”林风环视队员们，“一个走位失误，一次冒进决策，一波沟通不畅，就可能葬送一整局的努力，甚至一个赛季。”
“kt暴露出的问题，给我们提了个醒。”他继续说道，“无论我们面对什么对手，无论顺境逆境，都必须保持极致的冷静和清晰的沟通。优势局不能急，要像运营机器一样，一步步碾过去。劣势局不能乱，要像精密钟錶，做好每一次止损和资源置换。团战决策，必须统一，执行，必须果断。”
队员们纷纷点头，表情严肃。观看kt的溃败，比任何口头说教都更让他们直观地认识到季后赛的残酷，以及“决策”二字在高压下的千钧重量。dwg的强大，不仅在於个人能力和战术储备，更在於他们如同一个整体般冷静、清晰、高效的决策和执行能力。这是他们在常规赛所向披靡，也必须在季后赛继续保持的立身之本。
短暂的休赛期仍在继续，而下一轮的对手，无论是gen.g还是t1，都將是比afs、比drx、比kt更强大、更稳定、也更擅长在关键时刻做出正確决策的队伍。dwg需要做的，就是確保自己的决策机器，运转得比所有对手都更加完美无瑕。旁观了败者组的挣扎与抉择，王者的目光，已经投向了更高处、更激烈的战场。真正的考验，即將来临。