收购完成的当天下午，王小雨就召集了A站的全体员工，在那个充满泡面味的办公室里，召开了第一次全体大会。
她站在那个简陋的“放映室”前面，看着台下数十张或迷茫、或期待、或无所谓的年轻脸庞，拿出了她一贯的雷厉风行。
“从今天起，A，正式成为星火科技的全资子公司。”
“我叫王小雨，是星火科技的游戏业务主管，也是A站未来的负责人。”
“首先宣布几件重要的事情。”
“第一，A站的总部，将在一周内，从京城整体搬迁至南都的星火科技总部。所有愿意跟我们一起去南都的员工，公司将提供业内顶级的搬家福利和安家补贴。”
这个消息，如同一颗重磅炸弹，在人群中引发了一阵骚动。
离开自己熟悉的城市，去一个完全陌生的地方重新开始，对任何人来说，都是一个重大的决定。
“第二，A站将采用和星火科技完全一致的管理政策和薪酬体系。我保证，你们每个人的薪水，都会有大幅度的提升。当然，前提是你能留下来。”
这句话，又让刚刚骚动的人群，瞬间安静了下来。
“第三，也是最重要的一点。”王小雨的目光扫过全场，语气变得严肃，“我们将对现有团队进行重组。所有的管理层岗位，将重新进行评估和任命。所有在其位不谋其政、混日子的员工，我们也会坚决辞退。”
“我需要的是能干活、爱A站、有梦想的人。如果你是，那么欢迎你加入新的A站。如果你不是，那么感谢你曾经的付出，公司会提供丰厚的离职补偿。”
王小雨的这番话，干脆利落，不留情面。
这正是林星石交给她的任务之一：对A站进行一次彻底的内部清洗。
一个常年管理混乱、内斗不断的团队，不可能依靠温和的手段来改变。必须用最锋利的刀，切除腐肉，才能让新的肌肉生长出来。
在接下来的几天里，王小雨和她的团队，约谈了A站的每一位员工。
最终的结果是，A站原有的管理层，被整体辞退。超过半数的普通员工，也选择了接受补偿，离开公司。
留下来的，大多是真正对ACG文化充满热爱，并且在技术或内容方面拥有一技之长的核心骨干。
他们中的许多人，早已对A站混乱的管理和停滞不前的状态感到失望。王小雨的到来，和星火科技展现出的强大实力，让他们重新看到了希望。
完成团队的初步重组后，王小雨立刻启动了A站的改造计划。
这个计划的核心，是林星石亲自制定的，只有两个关键点：推荐系统和技术重构。
林星石很清楚，未来A站之所以在与B站的竞争中落败，表面上看是资金和运营的问题，但根源上，是技术理念的落后。
在B站已经开始尝试用算法来为用户推荐感兴趣的内容时，A站的首页内容，很大程度上还需要依靠运营人员手动推荐。
这种模式，不仅效率低下，而且极易受到运营人员个人喜好的影响，无法满足海量用户个性化的内容消费需求。
因此，改造计划的第一步，就是将星火科技最引以为傲的推荐系统，全面植入A站。
星火科技的技术团队，在南都总部，开始对A站的网站进行完全的重构。
他们几乎是放弃了A站原有的所有代码，只保留了用户数据和视频内容。
在西瓜视频已经得到验证的自研播放器基础上，他们加入了弹幕功能，并针对A站用户的习惯进行了优化。
同时，将星火云强大的技术，全面应用到A站的视频分发中。这意味着，用户在观看视频时，将彻底告别“加载中”的噩梦，享受到秒开的流畅体验。
就在星火科技的团队在南都夜以继日地进行网站重构时，关于“A站被星火科技收购”的消息，也开始在互联网上传播开来。
这个消息，在ACG圈子里，引发了不亚于一场大地震的轰动。
各大二次元论坛和社区，关于此事的讨论帖子，层出不穷。
“听说了吗？A站被星火科技给买了！就是做《八荒：玄冰极渊》的那个星火！”
“真的假的？那A站岂不是要发了？再也不用担心服务器土豆了？”
“我怎么感觉不是好事呢？星火那么大的公司，会不会看不上A站这种小众文化？别到时候把我们的精神家园给改得面目全非了。”
“楼上想多了。你看看星火做的游戏，那才是真正的懂我们玩家。我相信他们能把A站做好。我只求一件事，千万别加贴片广告！”
“没错！只要不加广告，怎么改我都支持！顺便求把APP优化一下吧，现在这个版本，卡得我想摔手机。”
各种各样的议论，充满了期待、担忧、好奇和猜测。
但所有人都承认一点，这次收购，或许是A站摆脱困境，走向重生的唯一机会。
而王小雨，这位被推到台前的“救世主”，也成了无数A站用户关注的焦点。
她的微博
“小雨姐，求你一定要保留A站的特色啊！”
“我们不要花里胡哨的功能，只要一个能好好看视频、发弹幕的地方。”
面对这些纷至沓来的声音，王小雨并没有做过多的公开回应。
她只是在自己的微博上，转发了一条星火科技关于《八荒：春秋》公测的宣传动态，并附上了一句话：
“一个新的时代，即将开始。”