组员们又讨论起来。
最后补充了一条：先优化装炉和冷却，如果变形问题解决大半，时效处理可以暂缓。这样投入少，见效快。
老周那组的印刷机械方案也很扎实：改进胶辊材料、调整压力参数、增加自动润滑，还设计了一个简易的磨损检测装置。
“这个检测装置设计得好。”李唯指着图纸，“成本低，但能及时发现问题，避免更大的损失。小改进，大作用。”
周五上午，汇报会正式开始。
五个小组依次上台，每人都有发言机会。
台下坐着李唯、老陈等指导教师，还有特意赶来的几家被调研企业的负责人。
赵大东那组汇报时，纺织机械配件厂的孙厂长就在台下。
听到优化装炉方式的建议，他频频点头；听到时效处理可以暂缓，他松了口气，厂里确实资金紧张。
汇报结束，孙厂长站起来：“各位学员，你们这方案，说到点子上了！有些问题我们自己也琢磨过，但没这么系统。特别是那个装炉方式的建议，我们下周就试！”
其他几组汇报时，相关企业的负责人也纷纷表态，有的当场邀请学员去厂里指导实施。
中午聚餐时，学员们兴奋异常。
来自成都的小李说：“李老师，这一周比我过去一年学得都多！原来解决问题要这么干。”
赵大东感慨更深：“我在沈阳搞技术二十年，习惯了单打独斗。这次看到协作的力量，真是开眼了。回去后，我一定把这种工作方法带回去！”
下午，李唯做培训总结：“各位学员，这一周的实践，你们亲身经历了协作网的工作方法。请记住三点：第一，问题要从一线来；第二，解决要靠集体智慧；第三，方案要能落地。带着这三点回去，你们就能在当地播下协作的种子。”
热烈的掌声响起。
郑专家和钱专家也在台下，两人对视点头。
培训班的成效，超出了预期。
傍晚，李唯回到四合院。
娄小娥已经准备好了热水，两个孩子踉踉跄跄跑过来抱住他的腿。
“爸爸，抱抱！”
小儿子也紧随其后，“爸爸，抱！”
两个儿子的奶声奶气驱散了李唯的疲惫，他笑一声，把两个儿子都抱起来，一边一个。
“卫东，卫国，告诉爸爸，今天有没有听妈妈的话？”
“听了！”
“听了！”
李唯抱着他们坐下，讲给他们听，“爸爸现在在教好多叔叔伯伯们学本事，等他们学会了，就能回去帮助更多的人，让大家都过上好日子。”
两个小子似懂非懂的听着。
娄小娥在旁边看着这一幕，心里涌出一股幸福。
真好，这样的日子千金不换！