清晨的阳光透过辰星科技临时办公区的落地窗，洒在一排排电脑屏幕上，键盘敲击声此起彼伏，满是蓬勃的朝气。林辰刚走进办公室，就看到技术部主管赵磊脸色凝重地站在门口，手里攥着几张打印纸，眉头拧成了死结。
“林总，出事了。”赵磊的声音带着难掩的焦虑，将手里的纸递了过来，“昨晚下班前，技术部的核心算法工程师陈默和另外两个骨干，提交了辞职申请，今天一早就没来上班，连工位上的个人物品都清空了。”
林辰接过辞职申请，指尖划过纸上熟悉的签名，瞳孔微微收缩。陈默是他亲自从计算机系挖到团队的天才学霸，不仅主导了公司核心产品的算法研发，还参与了多个关键模块的搭建，手里握着不少核心技术参数，是整个技术团队的顶梁柱之一。另外两个骨干也各自负责着重要的研发环节，三人同时离职，无异于在辰星科技的技术核心上捅了一刀。
“原因查了吗？”林辰的声音很平静，没有立刻显露慌乱，只是指尖不自觉地敲击着掌心。他清楚，这个阶段的创业公司，核心人才就是命脉，尤其是掌握核心技术的人员，一旦流失，不仅会导致现有研发进度停滞，甚至可能泄露技术机密，给竞争对手可乘之机。
赵磊点点头，语气沉重：“查了，昨晚有人看到陈默他们和启航科技的人一起吃饭，而且我私下问了技术部的同事，陈默最近频繁接到陌生电话，好像是启航科技的HR找过他好几次。”
启航科技四个字，让林辰的眼神冷了几分。这家公司是他们在校园创业赛道上最强的竞争对手，创始人是隔壁高校的富二代，背靠大资本，从一开始就靠着砸钱抢市场、挖人才，之前还抄袭过辰星科技的产品框架，搞低价倾销，被林辰用系统解锁的福利方案化解了危机。没想到对方这次竟然直接釜底抽薪，瞄准了他们的核心技术团队。
“启航科技给了他们什么条件？”林辰问道，一边快步走到自己的办公桌前，打开电脑调出技术部的项目进度表。核心产品的迭代版本原本计划下周上线，关键的优化算法正是陈默负责的，现在他突然离职，这个项目必然会被迫停滞，要是被启航科技抢先推出类似的优化版本，辰星科技好不容易建立起来的市场优势，很可能会瞬间被逆转。
“听说给出了三倍薪资，还有期权分红，而且承诺让陈默当技术总监，直接负责核心研发。”赵磊叹了口气，“陈默家里条件不太好，启航科技的条件确实太有诱惑力了，而且他们还承诺，只要陈默带着技术过去，之前的研发成果可以算在他的名下，还能帮他申请专利。”
林辰指尖一顿，眼神沉了下来。三倍薪资加期权，再加上职位提升，对还在上学的陈默来说，确实是难以拒绝的诱惑，更别说对方还在专利归属上动了心思，明显是冲着辰星科技的核心技术来的，用心极其险恶。
“立刻召开技术部紧急会议，另外，让法务部的人马上整理陈默他们签订的劳动合同和保密协议，确认违约责任和技术保密条款。”林辰迅速做出安排，语气果断，“通知所有技术人员，今天暂停手头非核心工作，重点梳理现有技术资料，所有核心代码和参数全部加密备份，禁止任何人私自拷贝外传。”
赵磊立刻应声去安排，办公室里的氛围瞬间变得紧张起来。林辰坐在椅子上，指尖敲击着键盘，脑海里快速思索着应对之策。现在最关键的问题有两个：一是尽快补上陈默等人离职留下的技术空缺，确保核心产品迭代不受影响；二是防止核心技术泄露，避免被启航科技利用，同时追究对方的挖角和不正当竞争责任。
他下意识地打开了脑海中的员工福利系统，界面上立刻弹出了当前的系统状态，之前解锁的“商业谈判”“人才绑定”等技能包还在，只是暂时没有针对人才流失的直接应对功能。林辰深吸一口气，在系统里输入了“核心人才流失应对”的关键词，系统立刻开始加载，进度条缓缓推进。
就在这时，技术部的紧急会议已经准备就绪，林辰起身走向会议室，推开门的瞬间，看到技术部的成员们都面带担忧，眼神里满是不安。毕竟陈默是团队里的技术核心，他的离开，不仅让大家担心项目进度，更担心公司的未来，甚至有些年轻的成员已经开始动摇，担心自己的发展前景。
林辰走到会议桌前坐下，目光扫过在场的每一个人，缓缓开口：“今天召集大家开会，是因为陈默、李然、张宇三位同事提交了辞职申请，并且已经加入了启航科技。我知道大家现在心里都有担忧，担心项目进度，担心公司的发展，甚至担心自己的未来，这些我都能理解。”
他没有回避问题，直接坦诚地说出了现状，反而让在场的人稍微平静了一些。林辰继续说道：“首先，我明确告诉大家，辰星科技不会因为三个人的离开就垮掉，我们的核心技术体系是整个团队共同搭建的，不是某一个人的功劳，陈默他们掌握的只是其中一部分，而且我们签订了严格的保密协议和竞业限制条款，只要他们敢泄露技术，法务部会立刻采取法律手段，追究他们的全部责任，启航科技作为教唆方，也会承担相应的法律后果。”
这番话掷地有声，瞬间打消了不少人心中的顾虑，也展现出了林辰的底气。紧接着，林辰话锋一转，语气变得温和起来：“其次，针对这次人才流失，公司会立刻调整员工福利政策。从今天起，所有技术核心岗位的薪资上调百分之三十，同时，只要在公司工作满一年，并且参与核心项目研发的员工，都将获得公司的期权分红，不管是在校学生还是全职员工，一视同仁。”