就在谈判陷入僵局时，林辰亲自出马。
他没有去找迈途的大股东，而是直接联系了迈途的小股东们。林辰向他们展示了辰星科技的发展蓝图，以及整合迈途渠道后的巨大潜力。同时，他承诺，一旦辰星科技拿下迈途控股权，小股东的股份不仅不会被稀释，反而会随着企业的发展而增值。
一边是大股东的贪婪，一边是辰星科技的诚意与未来。小股东们几乎没有任何犹豫，纷纷选择站在林辰这边。
三天后，迈途大股东手中的股份，已经不足以影响企业的决策。当林辰带着辰星科技的团队，出现在迈途总部时，那位不可一世的大股东，最终只能灰溜溜地签下了股份转让协议。
一周后，辰星科技官方发布公告。
“辰星科技正式完成对锐科核心技术专利的收购，及对云帆、迈途的战略并购。”
“此次并购，标志着辰星科技已完成从核心技术研发，到服务器运维，再到终端渠道的全产业链布局。”
公告一出，整个行业为之震动。
原本还在观望的资本，瞬间闻风而动。辰星科技的估值，在短短三天内，暴涨了三倍。各大媒体更是争相报道，称辰星科技的此次并购，是行业寒冬中最具远见的一笔投资。
沪市，辰星科技总部。
林辰站在落地窗前，看着楼下川流不息的人群，心中感慨万千。
从重生高三，意外激活员工福利系统，到如今带领辰星科技完成产业链整合，他走了不过短短数年。而这一切的背后，不仅是他自己的努力，更是系统的助力，以及那些始终追随他的“员工”们的付出。
“叮！恭喜宿主完成产业链整合计划，解锁永久福利：产业生态协同权限。”
“福利内容：旗下所有企业及团队，可实现技术、资源、渠道的无缝对接，协同效率提升100%。”
“额外奖励：解锁“神秘合作伙伴”线索，对方将在宿主下一步发展中，提供关键助力。”
林辰嘴角的笑意更浓了。
并购重组只是开始，属于辰星科技的时代，才刚刚拉开序幕。
他转过身，看向身后的核心团队，声音洪亮而坚定：“诸位，整合的工作才刚刚开始。接下来，我们要让锐科的技术、云帆的运维、迈途的渠道，与辰星科技的核心产品深度融合。我向大家保证，只要我们齐心协力，辰星科技的明天，一定会更加辉煌！而你们，作为辰星的核心成员，也将享受到前所未有的福利与荣耀！”
“谨遵林总吩咐！”
众人齐声回应，声音中充满了斗志与信心。
会议室里的气氛，热烈而昂扬。
没有人怀疑，在林辰的带领下，在员工福利系统的助力下，辰星科技必将在不久的将来，成为屹立于全球的商业巨头。