未来在真正的战场上，会遇到更多突发情况，只有具备强大的临场反应能力，才能守住防线，保护自己和队友。”
除了课堂上的实战课程，学府还增加了户外历练的频率。
每半年组织一次大型户外历练，让学员们前往蓝星各地的低危修行区，清理残存的魔物，收集灵草、灵石，在实战中积累经验，提升能力。
每次户外历练，都会由玄霜界仙境导师与军队教官共同带队，确保学员们的安全。
历练过程中，学员们会分成小队，相互配合，清理魔物，遇到问题一起商量，一起解决。
有的学员在历练中突破了修为瓶颈，有的学员掌握了新的实战技巧，有的学员则在团队协作中，更加懂得了信任与责任的意义。
随着双轨教学体系的深化，学员们的修为稳步提升，实战能力与战术素养也大幅增强。
首届学员中，越来越多的人突破至筑基后期，甚至有百余位天赋顶尖的学员，成功凝聚出金丹，成为结丹期修士。
新学员们也快速适应了教学节奏，稳步提升修为，养成了良好的纪律性与团队协作意识。
华夏修仙大学的教学体系，越来越成熟。
培养出的学员，不仅修为深厚，还具备强大的实战能力与坚定的守护信念，正在一步步成长为蓝星最需要的守护力量。
随着学府的稳步发展，学员人数越来越多，教学需求也越来越大，师资团队的扩容与提升，成为了学府发展的关键。
王烈一方面扩大蓝星本土导师团队的规模，培养优秀的本土修士成为导师。
另一方面，深化与玄霜界的协作，引进更多玄霜界的顶尖强者，充实导师团队，同时加强两界导师的交流与学习，提升整体教学水平。
经过两年发展，蓝星本土的修行界已经有了不少优秀的修士，其中很多都是从华夏修仙大学毕业的早期学员，还有一些是特事局的资深修士。
他们熟悉蓝星学员的成长特点，了解蓝星的修行环境，是学府本土导师团队的核心力量。
王烈制定了本土导师培养计划，从学府的优秀学员、特事局修士中选拔有潜力、有责任心、热爱教学的修士，进行系统的教学培训。合格后纳入导师团队。
培养计划包括教学技巧培训、修行知识深化、心性品德考核等多个环节，确保每一位本土导师都能胜任教学工作。
王平安与张敏作为最早的本土导师，主动承担起培训新导师的责任。
他们分享自己的教学经验，教新导师如何根据学员的天赋与体质因材施教。
如何引导学员树立正确的修行观，如何处理教学中的各种问题。
“蓝星的学员大多是从凡人成长起来的，对修行的理解比较浅，教学时要多耐心，多引导，不要用玄霜界高阶修士的视角拔苗助长。”
王平安给新导师们分享经验，“比如炼体课，要结合学员的身体情况，制定循序渐进的计划，避免学员因炼体不当受伤。
实战课，要注重培养学员的团队协作意识，让他们明白，守护从来不是一个人的事。”
张敏则重点分享了学员管理的经验：
“新学员刚入学，容易出现适应不了的情况，要多关注他们的心理状态，及时进行疏导。