第384章 元薪酬(1 / 2)

目睹了整个发布会的李泽,对老爸李尚海的表现还是很满意的,尤其是开场时随着舞蹈扭那几下。

一看就是下了功夫仔细地研究过!

“干得不错,给他加工资!”

李尚海虽然贵为海东日化的实际负责人,但是一直没有明确的薪酬,拿的还是工厂的分红。

一方面是因为当时入股海东日化时,彭向东在做厂长时拿的就是分红,没有额外的工资。

李尚海便也仿照着来,对于0薪酬也没有说什么,毕竟厂子的股份在他手里,分红就够多了。

后期发展壮大后,海东日化的市值也涨了,他手里的股份也水涨船高,吃到了不少红利,便也没提薪酬的事。

连带着彭向东一起,都是0薪酬,纯分成。

虽然纯分成有助于激励员工的积极性,能让李尚海和彭向东发自内心的为海东日化卖力,可这毕竟有点不规范。

现在的上市大公司,哪家没有完善的薪酬制度?

尤其是李尚海今天在车展上的表现这么好,让发布会比想象中更火爆,理应奖赏。

李尚海现在的职位也就比李泽低,手里还攥着海东日化的股份,并且是名义上的海浪汽车董事长。

只能从薪酬上有所奖励。

“给自己老爸百万年薪应该不过分吧?”李泽思考着。

随后又看向了旁边的于西来,这货好像工资也不太高,虽然海浪给工人发了很多次奖金,可于西来好像没领过多少。

要不然趁着这次机会,把薪酬制度明确,也让大家更有干劲。

李泽正思考的时候,旁边的于西来突然一嗓子打断了他的思路。

“100台!全款订车的用户达到了100人,订车的用户有将近300人!”

于西来实时刷新着app里的订车数量。

发布会结束后,放开订车权限,现场订车的总人数就将近400人。

虽然比不上宝奥奔奔当时的盛举,可这仅仅是发布会结束半个小时的时间,而且网上的宣传才刚刚启动。

相信大规模铺开宣传后,订单量将迎来暴增。

“70%的订车用户为女性,没想到大李总个人的魅力还是挺强的!”于西来翻看着用户人群的画像。

基本上与糖果的定位一样,没有太大的偏差。

能有这么高的订单量,也是因为来现场给李尚海助威的都算得上是他的铁粉,能订车也不奇怪。

李泽听到这个成绩后,心里也是非常的高兴,毕竟第一枪的效果不错,后面也不会差的。

“以后这个舞蹈表演,和功能演示一天搞两场,在固定时间表演。”

李泽也知道,后面几天都要靠糖果会蹦还有闺蜜冷静功能吸引客流,索性就把这两项当做是固定表演。

专门用来吸引客流的,这样有助于更多的人来拍视频,变相给海浪汽车做宣传。

“没问题,我也正有这个提议。”于西来将命令接下。