董事长清了清嗓子，目光扫过在座的董事和资本方代表，最终落在我身上。
“经警方调查核实，数据泄露事件系离职员工沈剑锋单独策划，刘军同志无任何直接责任，现决定恢复其集团CTO职务，即日生效。”
话音落下，我紧绷的肩膀终于松弛下来。
“同时，”
董事长的话锋一转。
“考虑到此次事件暴露了公司管理层面的疏漏，经董事会研究决定，免去吴红波先生技术副总裁职务，调任集团业务顾问，继续为公司战略发展提供支持。”
“业务顾问？”
我猛地抬头，难以置信地看向坐在斜对面的吴红波。
吴红波站起身，整理了一下西装外套，目光直勾勾地盯着我。
“恭喜刘CTO官复原职。不过我得提醒你，技术再好，也得懂职场规则。咱们走着瞧。”
散会后，我走进技术部。
“所有人，十分钟后召开部门全员大会。”
说完，便回办公室拿电脑。
“今天起，我正式恢复CTO职务。首先，我宣布三项决定：第一，全面整顿技术团队权限体系，所有核心数据库权限、服务器操作权限，重新进行实名登记和审批，废除‘永久权限’，实行‘最小权限原则’和‘动态授权’...”
我的话刚说完，台下就传来一阵窃窃私语。
技术部副主管张强猛地站起身：“刘CTO，这么大的变动，是不是应该先和董事会沟通？而且很多权限调整涉及业务部门的配合，贸然推进恐怕会影响工作进度。”
“权限整顿是为了避免再次发生数据泄露事件，这是底线问题，没有商量的余地。”
我直视着他。
“至于业务部门的配合，我会亲自沟通。如果有人觉得无法配合，可以提交辞职申请，我绝不挽留。”
张强的脸一阵红一阵白，悻悻地坐了下去。
散会后，我立刻召集陈峰、小李、小张等核心成员开会。
“吴红波虽然走了，但他的人还在，权力还在。我们接下来的路不好走。”
我开门见山，“权限整顿必须尽快推进，尤其是要清理掉那些吴红波安插的亲信，不能让他们继续在技术部兴风作浪。”
“刘哥，张强手里还握着核心业务系统的架构设计权限，他肯定不会轻易交出来。”
陈峰皱着眉说，“而且他和资本方的一个代表关系很好，说不定会通过资本方施压。”
“我来处理。”