最终，一份名为 “薪火扎根”祖地文明拓殖计划 的宏伟蓝图初步成型。其核心原则与阶段目标如下：
一、迁徙规模与选拔原则：
首批迁徙人口，定为当前扳指宇宙内总人口的百分之五十。这个比例经过反复测算，既能保证祖地开发拥有足够的人力与智慧资源，又不至于掏空扳指宇宙的根本，维持两个基地的平衡与互补。
选拔并非强制，以自愿报名与择优选拔相结合。优先考虑：拥有较强适应能力与开拓精神的青壮年；在农业、基础工业、教育、医疗、科研等领域有专长的人才；具备一定修炼资质或对灵气环境有良好感应的个体；以及部分需要广阔自然空间繁衍发展的特殊种族。
人族作为文明核心与祖地传承主体，在首批迁徙者中占据约40%的比例，其余为妖族、灵族、机械共生体等已与人类形成牢固同盟的种族。
二、生态融合与可持续发展：
严格遵循“最小干预”与“和谐共生”原则。移民点选址必须避开已知的高价值原生生态区、灵兽核心领地以及能量敏感节点。
建立“灵能生态缓冲带”，移民城市与自然区域之间保留足够宽度的过渡带，用于研究祖地生态、尝试驯化或共生某些温和灵兽、种植灵植，并逐步建立符合祖地能量循环的“灵能农业”与“生态工业”体系。
设立“祖地生态保护宪章”，任何开发行为必须经过严格的环境影响评估。鼓励移民学习、尊重并尝试融入祖地的自然法则，而非粗暴征服。
三、防御体系与安全保障：
以永恒方舟为总指挥中枢与最终堡垒，在规划的几个主要移民盆地或平原外围，依托山川地势，构建多层次的“灵能-科技”复合防御网络。这套网络将吸收从“收割者”技术中解析出的部分防御理念，并尝试与祖地天然阵法相结合。
组建专门的“祖地护卫军”，由各族精锐战士组成，接受在灵气环境下的特殊作战训练，并尝试驯服或协同部分友善的本地灵兽，负责日常巡逻、应对可能的内部生态威胁（如某些凶兽暴动）以及防范“永锢之牢”可能出现的意外。
“归墟祭坛”所在山谷列为最高禁区，由林浩直接掌控，并布置最强的隐匿与防御阵法。
四、文明传承与发展规划：
在主要移民区建立“祖庭文明传承学院”，系统整理、研究从葬骨星渊、守碑人处获得以及未来可能发掘的远古知识，并与现代科技、万族智慧融合，开创适合祖地环境的新技术、新功法、新文化体系。
鼓励各移民种族保持自身特色，同时促进交流融合，目标是形成一种以人族为主导、万族共荣、兼具远古底蕴与现代活力的“新祖地文明”。
将部分研究机构、高端制造中心、以及养魂殿等特殊设施，仍保留在扳指宇宙内，形成“祖地侧重生存、发展、修炼与前沿探索；扳指宇宙侧重高端研发、核心工业、战略储备与文明备份”的互补格局。
五、分阶段实施步骤：
第一阶段（未来三十日）：完成“星图”计划基础扫描，确定首批3-5个最佳移民点。在选定的移民点进行初步环境改造（仅限必要的基础设施地基清理与安全屏障建设）。同时，在扳指宇宙内完成首批百万级移民志愿者的选拔、编组与基础培训。
第二阶段（未来六十日）：启动第一批次实质迁徙。利用大型运输舰，在严密保护下，将人员、必要的生活物资、预制建筑模块、基础生产设备等运送至祖地移民点，完成初步安家落户。同步开始构建基础防御与民生设施。
第三阶段（未来一百八十日）：扩大移民规模，建立初步的自治管理体系，实现基础生活资料自给自足。开始有组织地探索周边资源，尝试小规模开发，并与相对友善的本土灵智生物建立初步接触。启动对已标记的部分低风险遗迹或洞府的探索。
长期目标：在祖地形成稳定繁荣、实力强劲的新文明中心，培养出大量适应灵气环境、忠于文明传承的强者与学者。成为未来反攻“收割者”、探索“星路”、应对“观察者”的坚实大后方与人才摇篮。
蓝图已绘，方向已明。尽管前路依然漫长，挑战无数——如何平衡开发与保护，如何应对可能的本土强大存在，如何处理与“永锢之牢”内遗民及囚犯的长期关系，如何防范“观察者”可能的新一轮干预……但至少，脚下之路已然清晰。
林浩将这份凝聚了众人智慧的“薪火扎根”计划纲要存入核心数据库，目光再次投向舷窗外那片古老而生机勃勃的大陆。
“天工，按计划，稳步推进。星图扫描与移民筹备同步进行。另外，”他顿了顿，“以我的名义，向首批自愿报名迁徙的勇士，致以最高的敬意。告诉他们，我们将一同，在这片先祖之地，亲手开创……新的纪元。”
命令下达，整个体系再次高效运转起来。勘探的星光继续在大陆上空无声闪烁，扳指宇宙内，关于迁徙的宣传、动员与选拔工作热火朝天地展开。一种充满希望与干劲的氛围，开始取代之前的紧张与不安。
林浩知道，真正的扎根，才刚刚开始。但他相信，手握先贤遗泽，脚踏祖地灵土，怀揣文明火种，他们必将在这片“山海”之间，深深扎下复兴的根须，直至枝繁叶茂，荫蔽星河。