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第135章 应急方案的制定(2 / 2)

意识网络修复:苏晓恢复意识网络的正常响应阈值(0.3 秒),对仍有疲劳的船员,安排进入 “意识休眠舱”(用残魂能量辅助放松)休整 1 小时(责任:苏晓);

结构检测:老周操控内部检测机器人,检查舰体内部结构(如管道、线路),修复因扭曲导致的轻微松动(如能源导管接口)(责任:老周)。

3. 资源调配优先级

能源:优先保障抗扭曲模式和意识稳定波的能源供应,暂时降低武器系统能源占比;

设备:结构缓冲气囊优先用于核心舱室,备用气囊预留 2 个;

人员:核心岗位成员(林澈、陈默、苏晓)轮流休整,避免同时疲劳。

方案四:船员意识疲劳应急方案(风险等级:中)

针对船员意识延迟>0.5 秒、意识波动>15% 的情况,方案聚焦 “实时监测 - 快速干预 - 长期调整”,结合轮休、疏导与补充剂。

1. 触发条件(量化标准)

意识网络响应延迟>0.5 秒(正常<0.3 秒);

苏晓的意识扫描显示≥3 名船员意识波动>15%(正常<8%),或出现 “意识麻木”(对外部刺激反应迟钝);

体能监测显示船员肌肉流失率>10%(正常<5%),或反应速度下降>20%。

2. 应急流程

阶段 1:快速干预(0-180 秒)

轮休调整:苏晓立即调整轮休表,将意识疲劳的船员从核心岗位(如操控、扫描)替换为备用成员(预留 6 名备用船员,均经过基础协同训练),安排疲劳船员进入意识休眠舱休整(责任:苏晓);

意识疏导:叶澜通过意识网络,向全体船员传递 “积极意识片段”—— 包括水晶星球的友好信号、地球留守势力的安全报告、之前战斗的胜利画面,缓解焦虑与单调感(责任:叶澜);

补充剂使用:为疲劳船员发放 “意识能量补充剂”(每支含 0.1 单位星尘能量,可快速缓解疲劳),同时提供高营养压缩食品(含蛋白质与维生素,补充体能)(责任:苏晓、后勤船员)。

阶段 2:长期调整(180 秒 - 72 小时)

训练与放松结合:每天安排 2 次 “意识协同训练”(每次 30 分钟,避免过度消耗),穿插 1 次 “星际观景时间”(开放观测窗,让船员观察宇宙星象,缓解视觉疲劳)(责任:林澈、苏晓);

人工重力训练:启动人工重力训练室(模拟地球重力),强制船员每天训练 1 小时,重点锻炼核心肌群,减少肌肉流失(责任:老周);

意识监测强化:苏晓将意识扫描频率从每小时 1 次提升至每 30 分钟 1 次,实时监控船员状态,避免疲劳累积(责任:苏晓)。

阶段 3:状态评估(72 小时后)

意识恢复测试:通过模拟协同任务(如虚拟防御训练),测试船员意识网络响应速度,需恢复至<0.3 秒;

体能测试:通过基础体能训练(如负重、反应测试),确认船员体能恢复至正常水平的 90% 以上;

方案优化:根据本次疲劳应对的效果,调整轮休时长、补充剂剂量、训练强度,形成标准化 “长途航行人员管理流程”(责任:叶澜、苏晓)。

3. 资源调配优先级

补充剂:优先供给核心岗位船员,预留 10 支应急;

设备:意识休眠舱优先使用,人工重力训练室按 “疲劳程度” 排序使用,避免拥挤;

人员:备用船员优先接受协同训练,确保随时能接替核心岗位。

方案五:未知游牧文明应急方案(风险等级:中)

针对意识扫描探测到含 “掠夺”“攻击” 片段的游牧文明信号,方案聚焦 “伪装 - 规避 - 防御反击”,避免非必要冲突。

1. 触发条件(量化标准)

意识扫描探测到未知文明信号,且含 “掠夺”“攻击”“资源” 等负面意识片段(占比>40%);

对方飞船向星尘号靠近速度>50k/s(远超普通探索舰的 30k/s),或释放疑似武器锁定的信号。

2. 应急流程

阶段 1:伪装与规避(0-480 秒)

信号伪装:苏晓启动意识伪装系统,将星尘号伪装成 “无资源空载货运舰”—— 屏蔽星尘碎片信号,模拟普通矿物的意识特征,降低对方兴趣(责任:苏晓);

航线调整:叶澜结合意识扫描的对方航线,计算规避路线,若绕行距离<100 万公里,立即调整航向,向水晶星球或其他友好区域靠近(责任:叶澜);

通讯静默:关闭非必要通讯设备,仅保留加密应急通道,避免主动发送信号吸引注意(责任:陈默)。

阶段 2:防御反击(若无法规避,480-900 秒)

意识干扰:陈默启动意识干扰炮,释放 “低强度意识紊乱波”(不造成伤害,仅干扰对方操控系统),使其飞船航线出现偏差,无法精准锁定星尘号(责任:陈默);

防御部署:老周启动星际机械臂的 “防御模式”,在星尘号周边构建 “机械防护网”(由星铁合金制成,可抵御小型能量攻击);同时,护盾能量提升至 60%,净化炮处于低功率待命状态(不主动攻击,仅自卫)(责任:老周);

威慑展示:林澈释放星环的微弱能量(不暴露星河守护者身份,仅展示 “具备防御能力”),同时通过意识网络向对方传递 “无敌意 - 请勿攻击” 的意识片段,避免冲突升级(责任:林澈)。

阶段 3:脱离与复盘(脱离后 60 分钟内)

快速撤离:趁对方系统被干扰,陈默启动短途星际跳跃,撤离至安全空域(距离>100 万公里)(责任:陈默);

情报记录:叶澜记录对方飞船的外形、速度、意识信号特征,补充到 “未知文明数据库”,为后续相遇提供参考(责任:叶澜);

设备检查:陈默检查意识干扰炮、护盾系统的状态,修复可能因干扰导致的轻微故障(责任:陈默)。

3. 资源调配优先级

武器:意识干扰炮优先使用,避免净化炮等攻击性武器激化冲突;

能源:跳跃能源从日常储备中调取,不占用应急储备;

情报:优先记录对方的攻击模式与弱点,为后续防御做准备。

为确保各方案衔接顺畅,额外制定三项通用机制,覆盖通讯、资源、复盘三个关键环节。

1. 应急通讯机制

建立 “三级通讯通道”:一级(核心成员)用意识网络(加密,抗干扰);二级(星尘号各部门)用星际通讯加密功能;三级(与水晶文明 / 地球)用星河文明原生加密通道,确保紧急时通讯不中断;

通讯优先级:战斗指令>撤离信号>情报传递>日常沟通,避免紧急时通讯拥堵。

2. 应急资源储备

能源:预留 5 块星铁能量块(应急专用),存储在动力舱独立区域,避免主能源受损时无法使用;

设备:备用传感器、机械臂关节、意识中继器各预留 10 套,存放在货舱应急区域,由老周负责管理;

药剂:意识稳定药剂 30 支、体能补充剂 50 支,由苏晓负责管理,使用时记录台账。

3. 事后复盘机制

每起应急事件后 24 小时内,召开复盘会议,分析 “触发是否及时、流程是否顺畅、分工是否明确、资源是否充足”,形成《应急事件复盘报告》;

每月汇总所有应急事件,优化方案细节,如调整触发条件阈值、更新资源储备数量、优化责任分工,确保方案持续适配星际航行需求。

方案制定完成后,林澈立即安排模拟演练,确保全员熟悉流程:“应急方案记在纸上没用,要刻在脑子里、练在行动上。现在进行 15 分钟‘黑暗意识体先遣队突袭’模拟,各部门按方案执行!”

主控舱内立即进入模拟状态:苏晓启动意识伪装,陈默计算跳跃坐标,老周调整净化炮参数,叶澜模拟情报传递,林澈指挥全局 ——15 分钟后,模拟演练顺利完成,仅出现 2 处细节偏差(如能源调配延迟 5 秒),当场优化调整。

“接下来 24 小时,各部门针对负责的方案再进行 2 次专项演练,确保每个人都知道‘自己该做什么、什么时候做、需要什么资源’。” 林澈最后强调,“星际航行的风险随时可能到来,我们多练一次,就多一分生存的可能,多一分守护使命的底气。”

模拟演练的警报声渐渐平息,水晶港的接待使者再次发来对接请求。主控舱内,核心成员眼神坚定 —— 应急方案已就绪,人员与设备已备战,他们不仅做好了与水晶文明接触的准备,更做好了应对未知风险的准备,为接下来的星际征程,筑起了一道坚实的 “应急防线”。