陈阳却保持清醒：荣誉是责任，不是资本。
在参加全国两会期间，他提交了《关于建立生态保护补偿机制的建议》，受到高度重视。
你的建议很有见地，一位领导赞赏地说，我们要在立法层面予以考虑。
然而，成名也带来了烦恼。一些亲戚朋友开始找上门来，要求特殊照顾。
阳子，我儿子大学毕业了，你看能不能在合作社安排个位置？一个远房表叔说。
表叔，合作社实行公开招聘，陈阳婉拒，让你儿子按程序报名吧。
这样的拒绝难免得罪人。更麻烦的是，一些企业想通过陈阳的关系获取便利。
陈代表，我们想在兴安岭投资，您看能不能通融一下？一个老板暗示会有。
投资我们欢迎，陈阳正色道，但必须符合生态保护要求。
这些坚持原则的做法，让陈阳承受了很大压力。有人骂他不近人情，有人说他摆架子。
阳哥，何必这么认真呢？连孙晓峰都劝他。
不能不认真啊，陈阳叹息，今天开一个口子，明天就会开更多口子。
最让他痛心的是，一些老社员也开始不理解。王老蔫因为儿子没能通过招聘考试，找到陈阳理论：
理事长，我跟你干了十一年，没有功劳也有苦劳吧？
王叔，陈阳耐心解释，正因为您是老社员，更要带头守规矩啊。
这些话虽然在理，却伤了感情。陈阳深知，创业难，守业更难。如何在发展中保持初心，这是比赚钱更难的课题。
转机出现在一个雨天。陈阳在巡山时遇到山体滑坡，被困在山上。消息传开后，曾经抱怨过他的人纷纷赶来救援。
王老蔫带着儿子第一个赶到：理事长，你可不能有事啊！
在大家的努力下，陈阳很快获救。看着浑身泥水的乡亲们，他热泪盈眶：
谢谢大家！我陈阳何德何能......
别这么说，王老蔫抹着眼泪，是我们糊涂了。合作社能有今天，全靠你坚持原则啊！
这场意外让陈阳更加坚定了信念。在接下来的工作中，他更加注重制度建设，用制度管人管事。
我们要建立现代企业制度，他在管理改革会上说，让合作社不依赖任何人也能健康发展。
在他的推动下，合作社完善了法人治理结构，建立了科学决策机制，形成了独特的企业文化。
最让人称道的是阳光决策制度：所有重大决策都要公开讨论，接受群众监督。
这样既避免了失误，也增进了理解。杨文远深有体会。
时光飞逝，转眼又到年终。在合作社成立十二周年的庆典上，陈阳收到了一份特殊礼物——乡亲们亲手绣制的万里长城图。
陈阳，赵大山代表大家发言，你就是咱们兴安岭的万里长城！
接过这份沉甸甸的礼物，陈阳百感交集。十二年来，他失去了很多，但收获更多。
在答谢辞中，他说：
有人说我成功了，但我要说，成功不在于赚了多少钱，而在于我们找到了一条正确的发展道路。这条路上，我们守住了绿水青山，换来了金山银山，更赢得了人心向背！
掌声经久不息。这掌声，是对十二年奋斗的最好肯定。
庆典结束后，陈阳独自登上观景台。脚下的兴安岭在夜色中静谧安详，合作社的灯火如同璀璨的星河。
十二年，一个轮回。从青丝到白发，从一个人到一个时代。
他知道，这张时代答卷，他答得无愧于心。
而新的考卷，正在徐徐展开。