问你个扎心的问题：
如果你听说马斯克又赚了100个亿，你会嫉妒吗？
不会。你会觉得“牛逼”。
但如果你听说坐在你隔壁工位的那个傻X同事，工资突然比你高了5000块，你会怎么样？
你会失眠，你会愤怒，你会觉得午饭都不香了。
为什么？
因为雷内·吉拉德（René Girard）揭露了人性的终极代码：模仿欲望”（Mitic Desire）。
人类根本不知道自己想要什么。
你的欲望，不是你自己产生的，而是“模仿”别人的。
你想买爱马仕，不是因为那个包好看，是因为你嫉妒的那个“名媛”在背。
你想考公务员，不是因为你爱为人民服务，是因为你身边所有人都觉得那是铁饭碗。
吉拉德定论：“人只会嫉妒和自己距离最近的人。冲突不是因为我们不同，而是因为我们太像了。”
听懂了吗？
你这一辈子，都在跟你的同学、同事、邻居搞同质化竞争。
你们抢同一个岗位，抢同一个客户，抢同一种虚荣感。
这就是地狱。
硅谷最狠的投资人、Facebook的天使投资人彼得·蒂尔（Peter Thiel），是吉拉德的学生。
他在《从0到1》里说了一句让哈佛商学院教授吐血的话：“petition is for losers.（竞争是给失败者准备的。）”。
你在学校里被教育要“力争上游”，要“打败同学”。
这是穷人思维的钢印。
穷人搞竞争（红海）：开一家奶茶店，隔壁也开一家。你卖10块，我卖9块。最后大家都累死，房东赚翻了。
富人搞垄断（蓝海）：特斯拉刚出来时，没有竞争对手。
ChatGPT刚出来时，没有竞争对手。
真正的暴利，来自于“独一无二”。你要做的，不是比别人“更好”（Better），而是要变得“不同”（Different）。
如果你的铲子和别人的一样，你就只能卷价格。
如果你的铲子是别人没见过的，你就有“定价权”。
那么，如何跳出这个“模仿竞争”的死循环？
你需要一点黑暗力量。
YouTube顶流心理学家乔丹·彼得森（Jordaerson）有一个着名的观点：
“A harless an is not a good an. A good an is a very dangero an who has that urol.”
（一个毫无杀伤力的人，不是好人，由于是弱者。真正的好人，是一个极其危险但能控制住这种危险的人。）
你为什么总是被收割？
因为你太温顺了。
你被教育要谦让，要合群，要听话。
富人的心理结构里，都住着一个“怪物”。
这就是荣格心理学说阴影（Shadow）。
乔布斯是暴君，他会把员工骂哭。
马斯克是疯子，他会无视规则。