笔下小说网 > 历史军事 > 觉醒个屁!你只是在假装牛逼 > 第342章 当我们在恐惧中筑墙

第342章 当我们在恐惧中筑墙(1 / 2)

你是否感觉到了?

空气变得稀薄,周围的氧气似乎在减少。在职场、在商界、甚至在看似自由的互联网创作领域,一种无形的窒息感正在蔓延。人们把这种现象称为“内卷”,经济学家称之为“存量博弈”。

这是一个巨大的集体无意识现象:当红利期结束,当增长变得艰难,人类最原始的“防御本能”被全面激活了。我们开始本能地捂紧口袋,不仅是捂紧钱袋子,更是捂紧大脑里的那些“秘密”。

你学到了一个新的AI指令,你不敢告诉同事,生怕他效率超过你;

你发现了一个新的搞钱路子,你不敢分享到朋友圈,生怕别人成了你的竞争对手;

你甚至在思考时都变得小心翼翼,生怕自己的灵感被世界的风吹走,成了别人的垫脚石。

我们活成了一座座孤岛,不仅切断了向外的路,也堵死了光照进来的窗。

如果你正处于这种“防御模式”中,请务必停下来,深呼吸。

在这个被AI重塑的时代,吝啬不再是保全自己的手段,而是通往平庸甚至被淘汰的快车道。

让我们直面那个恐惧的根源:你到底在怕什么?

“绝大多数人都下意识进入了防御模式……害怕自己辛苦得到的东西,最后变成别人的垫脚石。”

这种恐惧源于农业时代和工业时代的旧认知。在那个时代,土地是有限的,工厂的坑位是有限的。如果你种了这块地,我就不能种;如果你当了科长,我就只能是科员。那是一个“零和博弈”的世界,信息的壁垒就是权力的护城河。

在那个旧世界里,如果你知道某种草药能治病而村里其他人不知道,你就是巫医,你拥有特权。所以,“教会徒弟,饿死师傅”成了几千年来颠扑不破的真理。

然而,世界变了,但我们的基因没变。

当这种古老的基因遭遇到现代的“存量竞争”焦虑时,我们产生了一种致命的幻觉:我认为我拥有的知识、信息和技能,是我的核心资产,必须像守卫黄金一样守卫它们。

于是,你看到了这样的众生相:

职场上,老员工对实习生留一手,文件加密,流程模糊;

行业里,同行之间互相屏蔽,只有刺探,没有交流;

生活里,人们甚至吝啬于赞美和分享美好的事物,生怕显得自己不够高深,或者让别人受益。

这种“防御模式”最大的陷阱在于:它让你误以为自己在积累优势,实际上你是在自我囚禁。

当你把双手紧紧握拳,试图抓住手里的沙子时,你确实抓住了沙子,但你也失去了与整个世界握手、去搬运更大岩石的机会。你为了守住那一亩三分地,错过了正在发生的星辰大海。

还记得二八定律吗?你的对手从来不是那个“听众”。

这可能是最让你感到荒谬,却又不得不承认的事实:你高估了竞争者的执行力,也低估了人性的惰性。

“根据残酷的八二法则来看,可能只有20%的人会因为你的分享而作出改变,剩余80%的人还是选择维持现状。”

请诚实地问自己:你收藏了多少篇“干货”?你购买了多少门“大师课”?你在硬盘里存了多少个G的“学习资料”?

然后,你真正去做了多少?

如果你自己都很难做到“知行合一”,你为什么会恐惧别人看了一眼你的分享,就能立刻超越你?

这是一个极其讽刺的现实:信息早已过载,但行动力依然稀缺。

你可以把你赚钱的所有逻辑、步骤、细节,毫无保留地写成一本书,放在广场上免费分发。

结果会怎样?

80%的人看都不看,因为他们只关心短视频里的娱乐;

剩下的20%里,有80%的人看了会说“好有道理”,然后继续刷手机;

再剩下的少数人里,有人会尝试,但遇到第一个困难就放弃了。

真正能读懂你的分享,并且拥有极强的执行力去复刻、甚至优化你路径的人,万中无一。

而这样的人,即使你不分享,他迟早也会通过其他路径悟道。他是你的同类,而不是你的劫匪。对于同类,最好的策略不是防备,而是结盟。

所以,请放下那种“被迫害妄想症”。你的分享不会制造敌人,它只是一块试金石。它会帮你筛选出那80%的庸众,让他们成为你的“气氛组”;同时,它会像磁铁一样,吸附那极少数的精英,让他们看见你,走向你。

如果说“人性的懒惰”让你无需恐惧分享,那么“AI的崛起”则让你必须分享。

这是一个让所有“做题家”和“知识囤积者”灵魂颤抖的时代。

在过去,如果你背下了整本《大英百科全书》,你就是智者。

现在?GPT-4可以在几秒钟内调用人类历史上所有的公开知识。

图片中的那句话振聋发聩:“在AI时代下,你学到了什么,也不是你分享了什么,这些东西没有任何壁垒。”

请深刻理解这句话的含义:知识的“获取成本”已经无限趋近于零。

你死守的那个“Excel高级技巧”,AI一秒生成;

你引以为傲的“文案模板”,AI一秒产出十个;

你觉得神秘莫测的“代码片段”,AI比你写得更规范。

在AI时代,单纯的“知识”和“信息”已经从黄金变成了自来水。试图通过囤积自来水来发财,是愚蠢的。

如果你还在试图通过“信息差”来赚钱,你的路会越走越窄。因为AI就是那个究极的“信息差抹平机器”。任何可以被结构化、被检索、被标准化的知识,都不再是你的护城河。

那么,在这个时代,什么才是真正的稀缺资产?

是人的属性。

是连接的能力。

是信任的厚度。