彼此之间既有合伙人的利益纽带，也有一份类似长辈与晚辈的情谊。
但即便如此，在集团内部，尤其在正式场合，他们始终恪守着职场的规矩。
“苏总，今天这么早？”
姜叔乐呵呵地开口，语气亲近，但称谓依旧用着“苏总”。
秦姨也微笑着点头示意：
“苏总早。听小苏煜说您今天要开会，我们俩就早点过来，看看有什么能提前沟通的。”
她口中的“小苏煜”指的是苏煜，带着点长辈的亲切，但转向苏寒时，称呼立刻变得正式。
苏寒对他们起身相迎，脸上的笑容真诚了许多：
“姜叔，秦姨，快请坐。确实要开会，正好有些关于新季度服装线推广的想法，想听听你们的意见。”
她亲自走到一旁的沙发区，示意他们坐下，又让秘书送进来了茶水。
这种相处模式是他们之间默契的平衡。
私下里，姜叔秦姨会叫她“小寒”，会关心她的生活起居；
但在公司，在会议上，他们永远是“苏总”和“姜总”、“秦经理”。
这种分寸感，让苏寒感到舒服和被尊重，也维护了集团管理层级的清晰。
几人坐在沙发区，就新一季主打款式的市场定位、面料选择以及线上推广渠道的侧重，进行了简短的交流。
姜叔经验老道，对传统工艺和成本控制把握精准；
秦姨心思细腻，对潮流趋势和消费者心理有独到的见解；
苏寒则站在更高的战略层面，将制衣业务与集团整体的品牌形象、物流支持乃至未来的跨界合作可能性结合起来思考。
谈话高效而专注，暂时将苏寒从个人情感的泥沼中完全拔了出来，投入到她熟悉且擅长的领域。
大约二十分钟后，苏煜看了眼手表，提醒道：
“苏总，姜总，秦经理，时间差不多了，其他董事和部门负责人都已经到会议室了。”
苏寒点点头，率先站起身，整理了一下并不存在褶皱的衬衫下摆。
姜叔和秦姨也立刻停止谈话，拿起自己的资料，恢复了严肃的表情。
一行人离开总裁办公室，穿过铺着厚实地毯的寂静走廊，走向位于同一层的核心会议室。
走廊两侧挂着集团发展历程的照片和获得的荣誉资质，无声地彰显着这个年轻企业的实力与野心。
推开厚重的会议室大门，里面已然坐满了人。
长条形的会议桌旁，星辰集团董事会成员以及各核心部门的负责人悉数在座。
原本还有些低声交谈的会议室，在苏寒踏入的瞬间，立刻安静下来，所有人的目光都聚焦在她身上。
那目光里有敬畏，有审视，有期待，也有属于下属的恭敬。
空调发出低沉的运转声，巨大的投影屏幕已经亮起，显示出星辰集团的LOGO和本次会议的简要标题。
空气里弥漫着咖啡的微苦香气和纸张油墨的味道，严肃、紧绷，是纯粹的商业战场氛围。
苏寒步履平稳地走向会议桌顶端的主位，高跟鞋敲击在地板上的声音清晰而富有节奏感。
苏煜紧随其后，在她右手边略靠后的位置坐下。
姜叔和秦姨也找到自己的位置落座。
苏寒没有立刻坐下，她站在主位前，目光平静地扫视了一圈在场的每一个人。
她的眼神清澈而坚定，没有任何昨晚的迷离或今晨的慌乱，只有属于领导者的冷静与掌控力。
那身利落的套装，挺直的脊背，一丝不苟的发髻，都在无声地强化着这种气场。
“各位，早上好。”
她的声音不高，但清晰地传遍会议室的每个角落，带着一种不容置疑的平稳力量。
众人纷纷回应：“苏总早。”
苏寒这才优雅地坐下，苏煜随即倾身向前，对着麦克风，以会议主持人的身份清晰宣布：
“各位董事，各位同仁，我们现在开始星辰集团本年度第一次季度董事会扩大会议。”
他的声音通过扩音设备传开，沉稳有力，
“今天的会议议程主要有以下三项：第一，由集团财务部、市场部、运营部、计算机技术研发部、医药事业部、地产事业部、制衣事业部以及新成立的物流事业部负责人，依次做上一财政年度的总结汇报与问题分析；第二，审议并通过集团新季度的整体发展规划及各事业部具体执行方案；第三，”他顿了顿，目光与苏寒交汇一瞬，得到她的微微颔首后，继续道，“苏总将就集团未来一段时间的战略方向调整，以及她本人的一些工作安排，向大家做重要通报。”
话音落下，会议室里的气氛更加肃穆。
汇报用的激光笔被打开，红色的光点在巨大的屏幕上跃动。
财务总监清了清嗓子，准备开始第一个汇报。
苏寒微微向后靠在符合人体工学的皮质椅背上，双手交叠放在光洁的桌面上，目光投向屏幕。
她的侧脸在会议室的灯光下显得轮廓分明，冷静而专注，她已经将全部心神投入到了这场关乎集团命运的会议之中。