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第550章 帷幕之后(二)(1 / 2)

苏寒沉默了几秒钟。

这短暂的沉默让梁总不由自主地挺直了背脊。

然后,她开口了,声音依旧平稳,但每一个字都仿佛经过千锤百炼,带着沉甸甸的分量:

“梁总,汇报很清晰。困难是预料之中的,我们不怕困难,怕的是看不到困难,或者看到了却找不到解决路径。”

她顿了顿,目光锐利地看向梁总,也扫过在场所有董事,

“‘第一个吃螃蟹’,意味着没有成熟经验可循,也意味着我们可以定义这个行业的规则。星辰物流的核心任务,不是简单地送货物,而是构建一张‘网’——一张高效、智能、可扩展、能深度服务于集团各业务板块乃至未来外部客户的‘神经网络’。”

她微微抬手,示意梁总坐下,自己则继续陈述她的决策思路,语速不快,确保每个人都能听清:

“基于此,我给出以下几点决策建议,也是硬性要求:”

“第一,‘全力做好’不是一句空话。集团会给予物流事业部现阶段最高级别的资源倾斜和权限支持。但你们交出的答卷,必须是‘标杆’级别的。试点城市的运营数据、客户满意度、成本控制模型,三个月后我要看到能在全国复制推广的成熟模板。”

“第二,也是现阶段最核心的一点:物流网络必须与集团的计算网络‘无缝对接’。这不是简单的数据传送,而是要‘全面建立局域网级别的深度联动’。从货物出库的扫描开始,到运输路径的实时优化,再到配送状态的客户可查,每一个环节产生的数据,都要能即时汇入集团的中心数据处理系统。郑工,”她看向技术研发部的负责人,“物流系统的数据接口标准、网络安全协议、实时追踪技术的研发优先级,提到最高。我需要你们和物流事业部成立联合项目组,下周拿出详细的技术对接路线图和时间表。”

郑工立刻重重点头:“明白,苏总。会后我马上和梁总对接。”

“第三,”苏寒的目光再次回到梁总身上,“人才问题,内部选拔与外部引进双管齐下。启动‘星航计划’,在全国范围招募有潜力的物流管理苗子,集团提供系统培训。政策壁垒,法务部和战略发展部配合你们,研究透地方性法规,寻找合规突破口,必要时可以尝试与地方国资平台探索合作模式。利益协调,拿出我们星辰的诚意和未来蓝图去谈,但底线必须守住。”

她的指示条分缕析,从战略定位到技术核心,再到执行难点,层层递进,既有高度,又具极强的可操作性。

没有空泛的鼓励,只有扎扎实实的要求和解决方案的指向。

梁总一边飞快记录,一边只觉得心头的压力巨大,但更多的是一种被信任、被赋予重任的激动和豁然开朗的方向感。

“物流是实体经济的血脉,也是我们星辰未来能否真正腾飞的关键翅膀。”

苏寒最后总结道,声音在安静的会议室里回荡,

“这张网织好了,我们制衣的货可以更快地送达到全国消费者手中;地产项目的建材配送可以更精准高效;医药板块的药材和成品流通也更安全可控……甚至,它本身就能成长为一项强大的独立业务。诸位,请务必全力以赴。”

物流板块的汇报与决策环节结束,会议进入了最后阶段。

苏寒合上了她那本深蓝色的笔记本,钢笔的笔帽轻轻扣上,发出“咔”一声轻响。

她再次抬起头,目光缓缓扫过全场,脸上的神情比刚才更加肃穆了几分。

“接下来,是我要向大家通报的两件事。”她的声音清晰而平稳,却让所有人都下意识地坐直了身体。

“第一,基于集团当前发展态势及未来战略布局,接下来一个季度,我们的核心方向是‘深化整合,协同增效’。各事业部在推进自身业务的同时,必须打破部门墙,主动寻找与集团内部其他板块的业务结合点与数据共享的可能性。具体协同框架,由苏煜总裁牵头,在一周内下发指导方案。”