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第4章 苏晴的“边疆科技支援站”与技术共享(1 / 1)

绿茵星金穗集团的灌溉站里,老张盯着罢工的智能控制器急得直跺脚。正值星穗麦抽穗的关键期,这套苏晴团队早年研发的智能灌溉系统突然瘫痪,屏幕上跳动的乱码让农户们束手无策——本地技术员排查了三天,连故障根源都没找到。“再断水一天,这百亩麦就得减产三成!”老张对着通讯器嘶吼,另一端的青禾也犯了难:“研究院的专家都在闪晶星调试晶体加工设备,最快也要两天才能到。”这一幕,成了当时两颗殖民星球技术困境的缩影:设备依赖联盟总部支援,本地技术力量薄弱,故障响应慢得能拖垮整个生产链。

这样的窘境并非个例。闪晶星的棱光矿业车间里,五台晶体切割机因精度不足频繁报废彩虹晶,技术员棱石对着加工数据叹气:“苏晴团队的图纸标着‘动态误差≤0.01毫米’,我们怎么调都达不到,这批晶体要是废了,赔偿款能拖垮工厂!”更棘手的是安全隐患——绿茵星有农户私自改装灌溉系统的能量接口,导致三起短路火灾;闪晶星的小作坊模仿晶体电池制作,炸伤了两名工人。“技术跟不上发展,再好的产业也得垮!”苏晴在联盟科技会议上甩出这些案例,全息屏上的故障统计图表触目惊心,“必须在边疆建‘科技支援站’,把技术和专家送到一线!”

提案通过的次月,两座“边疆科技支援站”就在绿茵星和闪晶星同步挂牌。绿茵星的支援站设在金穗集团旁,由联盟融合科技研究院的农业自动化专家李工带队,站内摆满了灌溉系统模拟器、农具维修台,甚至有一台小型星穗麦培育舱;闪晶星的支援站紧邻晶体科技城,负责人是晶体加工专家王工,车间里陈列着彩虹晶加工的标准样机,墙上挂着详细的操作流程图。苏晴在挂牌仪式上亲自调试设备:“支援站不是‘救火队’,是‘技术培育基地’——既要解决眼前的问题,更要教会本地人自己解决问题。”

绿茵星支援站的首单“业务”,就是老张的灌溉系统。李工带着两名本地技术员拆开控制器,用便携式诊断仪扫描主板,十分钟就定位了故障:“是湿度传感器被能量藤的汁液腐蚀了,换个防水型号就行。”他没直接动手,而是让技术员跟着学拆卸步骤,还调出全息教程:“以后每月要给传感器涂防水胶,这里有详细的维护清单。”维修间隙,李工发现农户们为了省水,都把灌溉频率调得过低,当即带着团队重新校准系统:“根据青禾姐的生态数据,抽穗期每三天浇一次水最合理,我们给系统加了‘作物生长期自适应’功能。”半个月后,老张的麦田亩产比预期高了8%,他逢人就夸:“支援站比总部专家还管用,随叫随到还教技术!”

闪晶星的支援站则啃下了“彩虹晶加工”的硬骨头。王工发现,棱光矿业的切割机精度不足,是因为本地技术员没掌握“能量频率匹配”技巧——彩虹晶的能量波动比普通棱晶更复杂,切割时需实时调整机器频率。他带着团队开发了“智能频率校准模块”,直接加装在原有切割机上,还开设了为期一周的培训班。棱石作为第一批学员,跟着王工实操后恍然大悟:“以前全凭经验调,现在模块自动匹配,误差直接降到0.005毫米!”改良后的切割机,晶体完好率从60%提升到92%,棱光矿业当月就减少了20万星盟币的损耗。

支援站的核心竞争力,是“标准化技术+定制化服务”的双重模式。苏晴牵头制定了《边疆科技应用标准手册》,涵盖农业、矿业、制造业等12个领域,手册里不仅有设备操作规范,还有故障排查流程图、安全风险对照表,支援站的专家会定期组织培训,考试合格者发“技术资格证”。针对不同殖民点的需求,支援站还提供定制服务:给绿茵星的播种机加装“土壤肥力检测头”,让机器自动调整播种密度;给闪晶星的采矿机甲加设“晶脉定位预警”,避免误采原生矿脉。“标准是基础,定制是提升,这样技术才能真正落地。”苏晴在给支援站的指令里强调。

“技术共享不是免费的,但绝不宰客”——这是苏晴给支援站定的铁律。支援站的技术授权分为“基础版”和“进阶版”:基础的设备维护、标准操作流程免费开放,所有移民和企业都能随时查阅;进阶的核心技术,比如彩虹晶高精度加工工艺、星穗麦共生种植控制系统等,采取“成本价授权+收益分成”模式。锐晶机械想引进新一代机甲核心的晶体加工技术,核算后发现授权费要50万星盟币,负责人当场犯愁:“刚接了订单,现金流有点紧。”支援站立刻给出方案:“先付20万,剩下的从技术应用后的收益里扣3%,扣满为止。”三个月后,锐晶机械的机甲核心合格率从70%提升到95%,订单量翻了两倍,负责人主动上门结清了余款:“这钱花得值!”

技术培训让边疆诞生了一批“本土技术骨干”。绿茵星的农户小林,以前只会开播种机,在支援站培训半年后,不仅能维修所有农业设备,还自己改装了“小型除草机器人”——用能量藤做履带,加装了青禾团队研发的“杂草识别传感器”,成本比联盟同款低一半。苏晴得知后,立刻让研究院评估这项改良,将其纳入“边疆技术创新库”,还奖励了小林2万星盟币:“基层的创新最接地气,要让更多人敢改、会改!”闪晶星的矿工子弟阿明,在支援站的晶体实验室当学徒,半年就掌握了晶体质检技术,被棱光矿业聘为质检组长,工资比当矿工时高了40%:“以前觉得技术是专家的事,现在才知道,我们也能学、也能用!”

支援站还成了“技术联动枢纽”。绿茵星的灌溉系统数据会实时同步到青禾的生态实验室,帮助优化共生肥配方;闪晶星的晶体加工参数则传回苏晴的研究院,为新一代机甲核心研发提供依据。有一次,绿茵星支援站发现星穗麦的抗虫性下降,李工立刻联系闪晶星支援站,调取了晶体驱虫剂的配方,改良后制成“生态驱虫喷雾”——用绿茵甜莓的汁液做载体,混合稀释的晶体溶液,既环保又有效。“以前两颗星球的技术是‘各玩各的’,现在通过支援站串成了网。”青禾在跨星球技术研讨会上说,全息屏上的技术共享网络图密密麻麻,连接着两个支援站和联盟总部。

凌峰在视察闪晶星支援站时,刚好碰到王工在给矿工培训晶体安全操作。看着矿工们围着模拟器认真练习,凌峰对身边的苏晴说:“以前我以为联盟的科技靠研究院撑着,现在才懂,把技术送到基层,让每个人都能用上、学好,才是真的强。”苏晴指着墙上的“技术普及进度表”,上面显示已有80%的殖民企业接受过支援站服务,本地技术员持证率达65%:“技术是联盟的根基,根基扎在边疆的土壤里,联盟才能站得稳。”她递过一枚改良后的晶体轴承:“这是阿明他们做的,精度和研究院的一样,成本却低20%——这就是边疆的力量。”

年底的联盟科技表彰大会上,两座边疆科技支援站被评为“年度最佳科技服务机构”。李工和王工带着小林、阿明等本土技术骨干上台领奖,全息屏上播放着支援站的工作片段:农户跟着专家学修设备、矿工在实验室做晶体检测、孩子们围着机器人模型好奇打量。苏晴在颁奖致辞中说:“科技的意义不是居高临下的‘给予’,而是平等的‘共享’——让联盟的核心技术走进田间、走进矿场,让每个边疆居民都能靠技术增收、靠创新出彩,这才是科技最动人的模样。”

散会后,苏晴站在会场外,看着小林和阿明围着凌峰请教技术推广的问题,远处的全息屏上正播放着最新数据:绿茵星的农业设备故障率下降70%,闪晶星的晶体加工效率提升45%,两颗殖民星球的技术自给率从30%提升到60%。她掏出通讯器,给两座支援站发了条消息:“明年在新发现的宜居星球再建三座支援站,让技术的光芒照亮更多边疆。”屏幕亮起时,映出她身后的联盟徽章,徽章上的光芒与远处星空中的殖民点灯光交相辉映,连成一片温暖的光海。