晚会过后的第二天中午，贵鄂集团的所有人的银行卡就增加了一大笔钱，他们收到了公司给他们的补偿。
果然，最少的也都有十万以上，进公司不足一年的也视著一年，不冷落任何一名员工，不让任何一名员工失望。
而老员工们都在百万元以上，管理人员们则更多，很多都是几百万元。
这么多年来，集团公司的汤圆连锁店依旧在开著，虽然由於市场的激烈竞爭让汤圆连锁店的生意日益艰难，但依然在勉强支撑著，也还勉强在盈利，汤圆连锁店適合普通人经营，適合夫妻店，如果精简员工，还是能继续开下去的。
於是几十家汤圆连锁店在內部公开拍卖，为了让接手的人能接手之后赚到钱，起拍价都很低，不过十来万的起拍价，因为那店面的门面都是租来的，只是拍卖里面的设备和装修。其实设备和装修十万元都是远远不够的，但是阳风是为了让內部员工接手后能赚到钱。
集团公司建议参与竞標的最好是一直在汤圆店上班的员工和各汤圆店的店长，因为他们有经验，知道接手后怎么继续经营下去，接手后亏本的可能性极小。
五十六家汤圆连锁店在各地同一天进行拍卖，外人没有资格参加，主要是照顾集团公司內部的人，起拍价十万，最后全部的成交价在十三万至二十万之间，根据各地位置不同，人流量以及店面面积的不同產生了价格上的差异。
这个价格可以说集团公司任何一名员工都有实力接手，但基本上所有的店面参与竞標的都是原来汤圆店的员工和店长，別的人不懂，很少有人参与竞標。
这样，接手汤圆店的人又还可以继续在店里工作了。其余的人，也都在给自己找出路，有的人开始寻找新的工作，有的人准备进入开始小打小闹经商，他们大部分愿意相信阳风的话，只敢小打小闹地试试水，准备当个小老板试试。
也有的开始去別的公司面试，准备寻找新的工作，继续打工，虽然他们知道很难找到像在贵鄂集团公司这么好的福利待遇。
还有的人因为到帐了一大笔钱，准备放鬆一下，去全国的风景名胜旅游一下，甚至有了出国旅游的打算。
当然，也有的因为到帐一大笔钱，加上自己多年的积蓄，仗著自己腰杆硬、荷包鼓，准备大干一场，心中的欲望膨胀，以为自己同样可以创建一个集团公司。
阳风和万琼开始忙著公开拍卖他们的办公楼和厂房，或者是打包全部转让，包括所有的机器设备以及员工的基本信息，如果有老板愿意接手，原来公司的人才他们也可以考虑继续聘用。
由於贵鄂集团公司的信誉一直良好，加上价格低廉，很快就有人找阳风他们来谈打包转让的事了。
集团公司的办公楼和厂房都在深远市，除了一些厂房是他们租的政府的厂房，办公楼都是他们自己修建的，那些设备都是八成新，接手就可以经营办公，最后以五个亿的价格成交。
一切都处理完之后，贵鄂集团公司算是正式易主，阳风他们註销了这家公司的营业执照。
而集团公司易主之后，公司的一些管理人员接到了新公司打来的电话，问他们是否考虑进入新的公司上班，但是一问待遇，基本上都没有谈拢，几乎没有人愿意进入这家新公司上班。
而阳风处理完公司的固定资產后，由於公司的员工都是股东，因此大家又收到了一笔钱，虽然不是很多，但最少的也有几千元。
到此，贵鄂集团公司就算彻底解散了。公司楼顶上的招牌也换成了新公司的名称。