第202章 改革方案(2 / 2)

郑默指着屏幕上的列表,“这些机床型号是十年前的,市场竞争力已经归零。这些汽车零部件是低端代工,利润薄如纸。全部停掉。”

徐晚晴看着列表,心中凛然。

那是徐氏集团三分之二的业务。

“第二,清理人员。”

郑默继续,“所有观念陈旧、能力不足、混日子的家族成员和关系户,一律清退。按照劳动法补偿,但股权一分不给。愿意学习进步的,可以留下观察,但要从基层重新做起。”

“这一条...”徐晚晴迟疑,“可能会引起很大反弹。”

“反弹是暂时的。”

郑默目光平静,“如果因为怕反弹就妥协,改革永远不可能成功。晚晴,你要记住,一个企业的生命力在于它的员工,而不在于它的姓氏。”

他顿了顿:“默远集团为什么能不到两年做到千亿规模?因为我们的核心团队,李思远、王浩、赵刚、陆婉...包括你,都是凭能力上位的。我们不讲关系,只看结果。”

徐晚晴深吸一口气,点头:

“我明白。名单我已经初步拟好了,涉及四十七人,包括六个中层管理、二十一个基层员工,还有...二十个挂职的亲戚。”

“好。”

郑默赞许地看了她一眼,“第三,引进新人才。默远的人力资源部会帮你,从全国招聘电子工程、工业设计、软件编程、市场营销的顶尖人才。薪资水平对标一线互联网公司,上不封顶。”

“第四,也是最关键的——新业务方向。”

郑默切换屏幕,出现一张清晰的产业地图。

“默晴集团未来的定位,是默远生态的硬件入口。我们要做电子终端,覆盖民众生活的每一个场景。”

他指着地图上的各个板块:

“手机、平板、笔记本电脑——这是个人计算中心。”

“智能音响、耳机、可穿戴设备——这是个人娱乐和健康中心。”

“智能电视、冰箱、空调、扫地机器人——这是智能家居中心。”

“最后,是汽车。”

郑默顿了顿,看向徐晚晴:

“新能源汽车,智能网联汽车。这是未来十年最大的风口,也是我们补全‘衣食住行娱’生态的最后一块拼图。”

徐晚晴看着那张产业地图,心跳加速。

这蓝图太宏大了,宏大得让人窒息。

但看着郑默平静而自信的眼神,她又觉得,这一切都有可能。

“我们有优势。”

郑默继续分析,“第一,徐氏在精密制造领域有三十年积累,虽然设备落后,但老师傅的工艺经验是宝贵的。

第二,默远有软件生态——心语、悦动音符、智联办公...这些都可以与硬件深度整合。第三,我们有资金,有渠道,有品牌。”

他合上电脑:“但所有这些优势,都建立在彻底改革的基础上。晚晴,接下来的三个月,会非常艰难。你要面对家族的非议、老员工的抵触、新团队的磨合,还有市场的质疑。”

“我能做到。”

徐晚晴站起来,目光坚定,“从加入默远那天起,我就等着这样的挑战。”