默远科技，悦动音符事业部。
位于默远之心园区东翼的这栋七层建筑，风格与园区整体的科技感一脉相承，却又多了几分艺术气息。
外立面流动的光影设计中，隐约可见音符和声波的图案。
一楼是开放式体验区，陈列着最新款的耳机、音响，巨大的曲面屏上循环播放着“元气音乐节”的精彩集锦和“悦动音符”App的年度数据报告——全球月活用户3.2亿，曲库超8000万首，原创音乐人入驻突破50万。
而今天，郑默的目的地不是这里，而是顶层的“悦动音符娱乐事业部”。
这是悦动音符从线上平台向线下娱乐产业延伸的关键一步，旨在发掘、培养自有音乐艺人，打造从内容生产、艺人经纪到演出落地、IP衍生的完整闭环。
电梯上行时，郑默脑海里快速过了一遍这个新部门的现状。
负责人赵明，三十五岁，原本是国内一家中型唱片公司的王牌制作人，是一个充满活力的音乐爱好者，被李思远挖来时，带来了一支精干的团队。
娱乐事业部成立不到半年，已经签下了七组艺人——三个独立乐队，两个唱作人，一个偶像男团练习生组合，还有一个最近刚通过选秀节目冒头、有些话题度的女歌手。
初步投入不小，搭建了专业的录音棚、排练室、艺人培训中心，甚至还租用了园区内“默远活力港”的小型演出场地进行定期内部展示。
但产出还远未达到预期，签下的艺人要么风格小众市场接受度有限，要么就是需要大量投入和时间培养的新人。
用赵明在一次内部汇报中的话说：“我们是在播种，但音乐市场的土壤，比想象中贫瘠，杂草（指各种不规范操作和恶性竞争）也比想象中多。”
郑默理解这种困境。
娱乐产业，尤其是音乐圈，水很深，规则模糊，很多时候资源和机会的分配并不完全取决于才华和努力。
这也是他今天要亲自来看看的原因之一——他要知道，自己砸下去的钱，是不是用在了对的地方，是不是在坚持对的方式。
电梯门在七层无声滑开。
不同于楼下办公区的规整严肃，这一层的设计更显自由和创意。
开放式工位区点缀着绿植和音乐相关的艺术品，墙上挂着签约艺人的宣传照和专辑封面。空气中隐约能听到从某个排练室传来的鼓点和吉他声。
郑默没有通知赵明，他想看到最真实的状态。
他朝着传来音乐声的方向走去，那是排练区。
透过隔音玻璃墙，可以看到里面一个四人乐队正在练习，主唱是个留着长发、眼神专注的年轻人，声音很有穿透力。旁边一间较小的声乐练习室里，一个穿着练功服的女孩正在老师的指导下开嗓。
看起来一切井然有序。
郑默正准备去赵明的办公室，走廊拐角处传来的对话声吸引了他的注意。
声音来自一间挂着“艺人洽谈室”牌子的房间，门虚掩着。
一个年轻女孩的声音，带着明显的娇嗲和不耐烦：