简报室里的众人，即便只是旁观推演，也仿佛感到一股无形的压力凭空而生。易安颈后的调节器贴片也同步传来一阵明显的、模拟的刺激感。
沙盘上，代表小队成员的状态标识开始出现黄色警示——模拟“注意力涣散”、“判断力轻微下降”、“协同效率降低”。
“干扰增强！队员状态下滑！”林雪的声音带着一丝紧张。
“启动基础精神防护协议！收紧队形！缩短通讯间隔！”陈锋额头见汗，试图稳住局面。
但混乱已生。吴振的侦察小组在管道中“遭遇”了模拟的局部二次塌陷，虽然未“伤亡”，但被拖延了更久。正面与“淤泥怪”的模拟对抗因为“队员状态下滑”而效率降低。整个行动节奏被打乱，时间一分一秒流逝，距离任务失败（超时或“伤亡”过多）的判定线越来越近。
“指挥混乱，资源调配失当，对突发干扰应对不力。”山猫冰冷的声音如同宣判，中止了推演。沙盘上，代表任务失败的红色指示灯亮起。
简报室内一片沉寂。刚才激烈的争论和自以为是的方案，在模拟的、被山猫精心调配过的“现实”面前，显得漏洞百出。
“看到了？”山猫的目光扫过一张张或沮丧、或不服、或沉思的脸，“制定计划是一回事，在动态变化的、充满恶意的环境中执行计划，是另一回事。信息永远不全，意外总在发生，‘异常’不会按你们的剧本行动。指挥者需要的，不仅仅是勇气和战术知识，更是全局掌控力、快速应变力、风险承受力，以及在压力下保持冷静、做出取舍、并让整个团队信服跟随的能力。”
她走到沙盘前，调出了“铁砧”小队实际的任务数据流，与刚才的推演过程并排显示。
“对比一下。”她指着几个关键时间点，“‘铁砧’在遭遇结构意外（实际是入口处较小的障碍）时，他们的评估和处置时间比你们短了40%。在‘淤泥怪’出现时，他们的火力分配和阵型调整几乎没有停滞。在‘回响’干扰存在（实际等级低于推演）的情况下，他们的基础协同效率保持在85%以上。为什么？”
山猫自问自答：“因为他们有更丰富的现场经验，对类似环境有更准确的‘直觉’预判；因为他们彼此信任，无需过多言语就能理解彼此意图；因为他们经历过更严酷的考验，知道在压力下如何保持最低限度的功能运转；更因为，他们的每一个战术动作，都经过千锤百炼，近乎本能。”
她看向陈锋：“你的指挥框架没问题，但缺乏对突发变量的弹性。过于依赖既定方案。”看向吴振：“个人勇武在团队行动中是双刃剑，用得好是尖刀，用不好就是破绽。”最后，她的目光落在易安身上：“你的渗透思路有创意，但在复杂风险环境下，备用方案的可靠性和与主力的衔接是关键，你考虑不足。”
每一句点评都像手术刀，精准地剖开问题所在。
“推演失败，不代表你们没有价值。”山猫语气稍缓，“相反，它暴露了你们现阶段最需要补强的短板——实战指挥与复杂应变。从今天起，你们的小组对抗演练，将全部升级为带有随机‘异常’干扰和动态环境变量的高仿真指挥推演。每个人都要轮流担任指挥，每个人都要学会在信息缺失、压力倍增、队友状态起伏的情况下，带领团队生存并完成任务。”
“另外，”她补充道，“基于‘炉渣场’任务中暴露的‘低频能量畸变体’新数据，以及易安报告中提到的频率相性问题，‘蜂巢’的训练环境将进行相应升级，加入更多类型的模拟‘异常’能量特征和实体行为模式。你们的装备操作训练，也要加强对不同频率调制武器的理解和应用练习。”
接下来的日子，“潜龙”第七组的训练进入了新的炼狱阶段。
指挥推演成了每天的“必修课”。有时在战术沙盘室，有时直接在小规模模拟场地进行。山猫、韩骁，甚至偶尔有其他外勤队长客串“导演”，设计各种光怪陆离又阴险刁钻的“意外”和“威胁”。队员们轮番上阵担任小队长，体验那种在信息洪流、队友质疑（模拟）、环境恶意和倒计时压力下，做出决策的艰难与重量。
失败是家常便饭。任务超时、目标未达成、“伤亡”惨重……每次推演结束后的复盘，都像一次公开的“解剖”，将指挥者的每一个犹豫、每一个误判、每一个资源调配的失误，赤裸裸地展现在所有人面前。吴振的急躁、陈锋的保守、易安有时过于追求“巧妙”而忽视基础风险……每个人的性格弱点和思维盲区，都在这种高压下暴露无遗。
痛苦，但也飞速成长。他们开始学习如何快速搭建临时的指挥信息网络，如何设立简明的优先级规则，如何在不确定中做出“最不坏”的选择，如何与不同性格的队员有效沟通（尤其在干扰环境下），如何评估风险与收益的微妙平衡。他们也开始真正理解，为什么特遣队如此强调标准化流程和团队默契——那是在极端混乱中，维持秩序和效率的生命线。
与此同时，“蜂巢”里的训练也变得越发“怪诞”。新的模拟“异常”实体被加入：有能释放局部强电磁脉冲干扰装备的“脉冲水母”（模拟），有能模仿队员声音进行简单欺骗的“拟声兽”（低级AI），有移动轨迹难以预测、专门攻击阵型薄弱环节的“掠袭影蜂”……训练场地的环境变量也大大增加，随机的光线闪烁、诡异的声响、模拟的毒雾或黏着区域、甚至包括小范围的重力异常（模拟）和空间感扭曲（视觉欺骗）。
队员们必须不断调整战术，尝试不同的武器频率组合，学习识别各种新型威胁的行为模式。易安颈后的调节器训练也同步加强，谭薇开始尝试让她在承受更强、更多样化的直接神经干扰的同时，进行复杂的多线程任务（如同时指挥模拟小队和破解加密信息），锤炼她的“分心防御”和“抗压运算”能力。
过程极其痛苦，易安多次在训练后感到头痛欲裂、恶心反胃，甚至出现短暂的记忆闪回或感官错位。但她坚持了下来。她能感觉到，自己的精神“肌肉”在一次次的撕裂与修复中，变得越发坚韧，对干扰的“辨识”和“过滤”速度也越来越快。那些原本令她困扰的认知扭曲，逐渐从无法抗拒的洪水，变成了可以尝试引导或绕开的“湍流”。
团队也在磨合中悄然变化。频繁的轮换指挥和共同面对各种“怪胎”威胁，让队员们对彼此的能力、习惯和局限有了更深入的了解。争吵依然存在，但在一次次共同“幸存”或“覆灭”的推演后，一种基于实力认可和共同目标的、更加务实的信任感，开始取代最初的陌生与隔阂。陈锋学会了在吴振冒进时及时拉缰绳，吴振也开始在某些时候听取易安那些“绕弯子”的建议，张宇和周明则成了小组里最稳定的“基石”和执行者。
大约一个月后，一次高难度的夜间综合演练中，易安担任小队长。任务是在一个模拟了多重能量干扰、存在至少三种不同类型模拟威胁、且环境不断随机变化的废弃工厂区域内，夺取并固守一个“信号中继器”十分钟。
演练开始后，一切都不顺利。通讯受到严重干扰，只能断断续续；刚进入区域就遭遇了“脉冲水母”的偷袭，部分装备短暂失灵；“掠袭影蜂”不断从刁钻的角度发起骚扰攻击；环境灯光忽明忽灭，还伴随着扭曲的空间回声干扰方向感。
易安感到颈后的调节器传来强烈的、模拟多种干扰复合的刺激，让她太阳穴突突直跳。但她强迫自己冷静，利用短暂的通讯间隙，用预设的简单指令和手势，将小队分成了两个弹性小组：陈锋、吴振、李强组成强攻与机动组，负责清理主要威胁和夺取中继器；她自己、张宇、周明、林雪组成控制与支援组，负责建立临时防御、排除环境陷阱、并提供信息支持和火力掩护。
她没有试图掌控所有细节，而是明确了每个小组的核心任务和权限边界，并指定了紧急情况下的汇合点和备用方案。在夺取中继器后，面对模拟敌方的反扑和新的“拟声兽”干扰（模仿队员呼救试图调离防守力量），她顶住压力，没有分散防守兵力，而是通过事先约定的、包含特定节奏的敲击声（模拟装备敲击管道）进行二次确认，识破了欺骗。
十分钟固守时间极其艰难，小队成员多次“负伤”（模拟），装备损耗严重，但最终，他们撑到了时间结束，成功守住了中继器。虽然代价很大，但任务完成。
演练结束，众人瘫倒在模拟的废墟里，气喘吁吁，浑身被汗水（和模拟的灰尘）浸透。
山猫走了过来，看着灰头土脸但眼神发亮的众人，尤其是脸上沾着污迹、眼神却异常清亮的易安，沉默了几秒。
“指挥清晰，应变合理，团队协作有效。”她的评价简洁，却重若千钧，“面对高强度复合干扰和连续意外，能保持基本指挥框架不乱，合理分配资源，有效利用团队特长，并在关键风险点上做出正确判断。‘潜龙’第七组，你们开始有点样子了。”
没有热烈的欢呼，但一种无声的、坚实的成就感，在疲惫的队员们之间流淌。他们互相看了看，都能从对方眼中看到相似的火焰——那是历经淬炼后，初具雏形的、属于战士的眼神。
易安抹了把脸上的汗，望向“蜂巢”那永恒不变的、此刻却仿佛有些不同的明亮顶光。
潜龙于渊，历经风浪，其鳞渐硬，其骨渐坚。而真正的深海，那充满未知巨兽与诡谲暗流的广袤世界，似乎正等待着这群初具爪牙的年轻身影，去探索，去挑战，去揭开它最深沉的秘密。
她知道，距离那一天，或许已经不再遥远。而她和她的队友们，正在这条布满荆棘与火焰的道路上，加速奔跑。