那一刻，他感到心中重新充满了力量。是啊，他不是一个人在战斗。无论前方有多少艰难险阻，身边有这样一个理解他、支持他的人，就是他最坚实的后盾。
接下来的日子里，李家盛全身心地投入到应对局势变动的工作中。按照既定的思路，他开始双管齐下，一边着手加强国内产业链的建设，一边积极拓展新的国际合作渠道。
在加强国内协作方面，李家盛首先做的是联合行业内的其他龙头企业，共同应对可能出现的危机。他亲自带队，先后拜访了“阳光动力”“华能新能源”等几家主要的同行企业。起初，他还担心会遇到抵触情绪，毕竟在平时的市场竞争中，各家企业之间或多或少都存在着竞争关系。
但出乎意料的是，当他将国际局势的潜在风险和盘托出，并提出成立产业联盟应对小组的提议时，得到了大多数企业的积极响应。
“李总，你说得太对了，”在与“阳光动力”的董事长王启明会面时，对方深有感触地说，“我们也注意到了这方面的苗头，正愁没个牵头的人呢。现在这种时候，单打独斗肯定不行，必须抱团取暖。”
很快，在李家盛的推动下，由“绿能科技”牵头，包括五家国内顶尖新能源企业在内的产业联盟应对小组成立了。小组每月召开一次联席会议，分享情报，共同探讨应对策略。大家一致同意，要加大对关键原材料国内生产技术的研发投入，通过联合攻关的方式，突破技术瓶颈。
为此，联盟还共同出资，在内蒙古建立了一个稀土新材料研发中心，集中了各家企业的顶尖科研力量，致力于提高稀土的开采利用率和深加工技术，减少对进口稀土的依赖。同时，针对储能电池生产中所需的隔膜、电解液等关键材料，联盟也与国内的几家化工企业签订了战略合作协议，共同建设生产基地，确保供应链的稳定。
当然，推动这些工作的过程并非一帆风顺。国内部分中小型企业对加强国内产业链建设的投入存在顾虑，担心前期投入过大，会影响短期利润。
“李总，我们也想支持联盟的工作，但公司最近的资金周转确实有点紧张，”一家中小型光伏企业的负责人在联盟会议上坦言，“而且这些研发项目周期长、风险高，我们实在不敢轻易下赌注啊。”
面对这样的情况，李家盛一方面耐心地做着解释工作，分析长远利益与短期利益的关系，用详实的数据说明加强产业链自主可控的必要性；另一方面，他也积极协调，推动联盟出台了一些扶持政策，比如设立专项基金，为中小企业提供研发补贴和低息贷款，降低他们的参与门槛。
“我们理解大家的顾虑，但越是这个时候，我们越要团结起来，”李家盛在一次联盟扩大会议上说，“短期来看，确实需要投入一些成本，但从长远来看，这是保障我们整个行业健康发展的必要举措。只有把命运掌握在自己手里，我们才能在复杂的国际环境中立于不败之地。”
他的真诚和远见，渐渐打消了许多企业的顾虑，越来越多的企业开始加入到产业链自主建设的行列中来。
在拓展新的国际合作方面，李家盛也投入了大量的精力。他深知，不能因为部分区域的政治局势不稳定就放弃国际合作，而是要积极寻找那些政治局势相对稳定、营商环境良好的国家和地区，开辟新的合作空间。
那段时间，李家盛的行程安排得满满当当。他带领团队穿梭于各个国家之间，参加各类国际能源会议和商务洽谈活动，与潜在的合作方建立联系。
在东南亚的一次新能源博览会上，他与越南一家本土能源企业达成了初步合作意向，计划在当地共建一座光伏电站，并联合开发适应当地气候条件的光伏组件。在南美洲，他考察了巴西的风能资源，与当地政府部门和能源企业进行了深入交流，探讨在风能开发和设备制造方面的合作可能性。
其中，最具突破性的进展，发生在一次重要的国际能源峰会上。
那是在欧洲举办的一场全球能源转型论坛，来自世界各地的能源企业代表、政府官员和专家学者齐聚一堂，共同探讨新能源发展的趋势和挑战。在论坛的间隙，李家盛偶然结识了来自大洋洲A国的能源企业代表马克·威尔逊。
A国是一个资源丰富、政治局势相对稳定的国家，在太阳能和风能开发方面有着巨大的潜力，但在新能源技术的应用和产业化方面相对滞后。而“绿能科技”在光伏技术、储能系统等方面有着成熟的经验和先进的技术，双方恰好形成了很强的互补性。
“李总，我早就听说过‘绿能科技’在新能源领域的成就，”马克·威尔逊握着李家盛的手，热情地说，“我们国家一直在寻求在新能源领域的突破，但苦于缺乏先进的技术和管理经验。我觉得我们之间有很大的合作空间。”
李家盛也对与A国的合作充满期待。他邀请马克·威尔逊到中国考察，并详细介绍了“绿能科技”的技术优势和合作模式。经过几天的深入交流和实地考察，双方在技术转让、联合开发、市场共享等方面达成了初步的合作意向，计划首先在A国建设一座大型太阳能发电站，并逐步拓展到储能、氢能等领域的合作。
然而，拓展新的国际合作并非一帆风顺。不同国家的政策法规、商业习惯、文化背景存在巨大差异，谈判过程往往困难重重。
就拿与A国的合作来说，光是项目审批流程，就比国内复杂得多。A国的环保法规非常严格，对项目的环境影响评估要求极高，光是准备相关的材料和报告，就耗费了团队大量的时间和精力。而且，当地的工会组织力量强大，对员工的薪资待遇、工作时间等都有非常具体的要求，这与国内的管理模式存在很大差异，需要不断地沟通和调整。
此外，在与其他国家的企业谈判时，语言障碍、文化差异也常常带来误解和摩擦。有一次，在与一家欧洲企业洽谈技术合作时，对方对合同中的一个条款产生了误解，认为“绿能科技”在知识产权方面的要求过于苛刻，差点导致谈判破裂。后来，李家盛亲自出面，通过视频会议与对方的高层进行了深入沟通，详细解释了条款的初衷和具体内容，才打消了对方的疑虑，让谈判得以继续进行。
内外部的双重压力，让李家盛承受着巨大的挑战。白天，他要参加各种会议，与各方进行谈判，处理层出不穷的问题；晚上，他还要研究国际局势的最新动态，审阅各种报告，常常工作到深夜。
有好几次，他回到家时已经是凌晨，苏瑶还在客厅等他，桌上放着温好的夜宵。看到他疲惫的样子，苏瑶没有抱怨，只是默默地帮他热好饭菜，然后陪着他坐一会儿，听他说说当天的事情。
“别给自己太大压力，”苏瑶总是这样对他说，“事情总有解决的办法，你已经做得很好了。”
她的理解和支持，就像黑夜里的一盏灯，照亮了李家盛前行的道路，也给了他源源不断的动力。他知道，无论前方有多少艰难险阻，只要有这份情感的支撑，他就有勇气去面对，去克服。
局势依然在变化，挑战依然存在，但李家盛的心中却充满了坚定的信念。他相信，只要团结国内的同行，积极拓展稳定的国际合作，不断提升自身的核心竞争力，“绿能科技”一定能够度过这场风波，在复杂的国际局势中，走出一条属于自己的发展道路。而这份信念的背后，是苏瑶那温暖而坚定的目光，是他无论走多远，都能感受到的情感支撑。