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第573章 工会奖与影评人奖(1 / 2)

紧接着,哈维话锋一转:“接下来重点公关编剧工会奖,我已经安排好了编剧大佬的访谈,让他们公开夸赞《朱诺》的台词功力——要知道,能从查理·考夫曼的手里抢下选票,才是真本事。《暖暖内含光》才是你的劲敌。”

莉莎·塔巴克早已启动全方位公关方案。

她将影片剧本中的经典片段整理成册,附上李陆的创作手记,连夜送到每位编剧工会评委的办公室;

同时斯嘉丽·约翰逊参与编剧工会的线上分享会,倾情讲述“如何通过台词理解朱诺的内心世界”。

分享会上,斯嘉丽谈起拍摄时的趣事:“李陆导演的剧本里,连朱诺咬指甲的小动作都有标注,台词的节奏感更是绝了,念起来就像日常对话,却又藏着满满的情绪张力。比如那句‘我知道我不够成熟,但我清楚什么是该坚持的’,每次念都能感受到朱诺的倔强与温柔。”

这番真诚的分享被各大媒体转载,进一步夯实了《朱诺》在编剧奖项上的竞争力。

不少评委在接受私下采访时表示,《朱诺》的剧本“跳出了好莱坞青春片的套路,没有狗血桥段,没有刻意说教,用最真实的文字打动人心。在今年强手如林的提名名单里,它就像一股清新的风”。

不过,此时就看出了在颁奖季公关上的差距,《暖暖内含光》的制作发行方是焦点影业,是环球影业旗下专注于独立电影与艺术片制作发行的子公司,成立于2004年5月。

成立刚刚半年的电影公司,尽管背靠好莱坞六大之一的环球,不过其独立的奖项公关能力较之专业的哈维和莉莎来说,还是相去甚远。

在《朱诺》的铺天盖地攻势下,《暖暖内含光》的宣发几乎一直被压着打,在媒体与公众舆论中掀不起一点儿水花。

而随着编剧工会奖提名的公布,《朱诺》的票房也迎来新一轮小高峰。

北美院线纷纷增加排片,不少观众为了重温剧本中的经典台词走进影院。

影片北美累计票房在提名公布当日已经一举突破2.3亿美元,持续领跑颁奖季影片票房榜。

在2005年新一年,仅仅用两周的时间,《朱诺》再获近三千万票房,再次展现了影片的持久力和厚积薄发的强大实力。

去年12月13日金球奖提名,今年1月6日导演工会奖提名,1月11日演员工会奖提名,以及今天的编剧工会奖提名。

一个月的时间《朱诺》狂揽四项关键颁奖提名,更遑论形形色色的各类型、各地区的影评人协会奖了。

对征战颁奖季的影片而言,影评人协会奖与工会奖堪称奥斯卡的“双保险”,但二者的影响力逻辑与作用路径截然不同。

影评人协会奖的核心价值在于“定调与造势”。

这类奖项由专业影评人、媒体人评选,聚焦影片的艺术价值与创新表达,往往能最早发掘优质作品,为其贴上“年度佳作”的标签。

以《朱诺》为例,早在去年12月,纽约影评人协会就率先将最佳导演颁给李陆,评语强调其“用东方视角重构西方青春叙事,镜头语言克制却极具穿透力”。

这一奖项直接改变了业内对《朱诺》“商业喜剧”的初始认知,推动更多学院评委正视其艺术深度。

影评人奖的影响力还体现在“舆论引导”上。

全美主流影评人协会超过30个,覆盖纽约、洛杉矶、芝加哥等核心城市,其评选结果会形成联动效应。