流量风暴的威力，远远超出了江桥的想象。
《坐标系迷宫》在B站首页挂了整整二十四小时。这二十四小时里，它的数据像坐了火箭一样，一路狂飙。最终，视频下架的时候，总播放量定格在了一个让整个B站知识区都为之侧目的恐怖数字——一千二百万！
点赞，超过两百万。
投币，超过一百万。
收藏，超过八十万。
“桥洞大神”这个账号的粉丝数，也在这短短的一天之内暴涨了一百五十万，正式突破了五百万大关！
“桥若科技”，一战封神。
整个团队都沉浸在一种巨大的、不真实的狂喜之中。连着好几天，办公室里的气氛都跟过年一样。
周奇每天走路都带风，见人就想发红包。
小马的创作灵感更是如同泉涌，天天追着江桥要讨论新的特效方案。
林溪也一改往日的文静，偶尔都会在办公室里哼起歌来。
而江桥这个“江总”，更是美得连走路都想飘。
他做的第一件事，就是兑现自己的承诺——发奖金！
在那个创造了历史的周一的晚上，他就拉着沈若冰开了一个小会。
“老婆，我们现在账上有钱了。”江桥搓着手，脸上带着一丝“暴发户”式的兴奋，“三百万，一分没动。我觉得，我们得给团队发点奖励，不然说不过去。”
“嗯，应该的。”沈若冰点了点头，表示赞同，“大家这段时间确实都辛苦了。”
“那……发多少合适？”江桥看着她，有些拿不定主意。他以前都是一个人，赚多少花多少，从来没考虑过给别人发工资、发奖金这种事。
“你觉得呢？”他把问题抛给了她。
沈若冰拿出她的那个小本子，开始在上面写写画画。她的思路一如既往地清晰而又理智。
“我们现在有三个正式员工。小马是我们的核心技术，他的价值最大，贡献也最大。周奇负责运营，这次的成功他也功不可没。林溪虽然是新人，但成长很快，潜力很大。”
“所以，我建议奖金可以按照一个梯度来发。”
“小马，可以单独拿一个‘项目核心贡献奖’，五万。”
“周奇，作为运营负责人，三万。”
“林溪，作为新人鼓励，一万。”
“另外，再拿出一部分钱作为团队的团建基金。以后每个月都可以组织一次集体活动，吃饭或者出去玩。”
她把自己的想法一条一条地列了出来，有理有据，赏罚分明。
江桥听得心服口服。
“行！就按你说的办！”他一拍板，“老婆，你真是我的贤内助！以后咱们公司这财务大权，就交给你了！”
第二天，当江桥在晨会上宣布了这个“奖金方案”后，整个办公室又一次沸腾了。
“五万？！卧槽！江总！沈老师！你们是我亲哥亲姐啊！”小马激动得差点没当场给他们跪下。他以前接一个外包单子，累死累活一个月也才赚一两万，现在直接发了五万的奖金！
周奇和林溪也同样是又惊又喜。他们没想到，公司才刚刚起步，老板就这么大方。
“谢谢江总！谢谢沈老师！我发誓，我以后一定为公司鞠躬尽瘁，死而后已！”周奇激动得都开始说胡话了。
“行了行了，别贫了。”江桥笑着摆了摆手，“这都是你们应得的。咱们公司不搞那些虚的，只要大家好好干，以后奖金只会多，不会少！”
这番话像一剂强心针，让整个团队的士气都达到了顶峰。所有人的脸上都洋溢着一种对未来的无限憧憬。
解决了公司的内部问题，江桥要做的第二件事，就是——回家报喜！