第94章 后勤灵娘考核(2 / 2)

她们大多听说过这位菲尼克斯的天才新人,对这位带着一位缺陷灵娘还能横扫道场的御灵师感到好奇。

有几位灵娘甚至还是嬴宇的粉丝。

“第一个,灵可儿。”

“到!”

一位长着尖耳朵与粉色头发的灵娘慌慌张张的走上前,笔直地站着。

嬴宇开启【帝皇·两目】,将对方的信息收于眼底。

【灵娘:绿叶之精·灵可儿】

【类别:精灵与元素系】

【基础属性:力33,速52,御43】

【评级:B级】

除此之外,还有一条信息显露出来。

【注:该灵娘能量核心已封锁,无法探查技能,已转换为特征天赋。】

【特征天赋:治愈】

【评价:适合医疗岗位】

嬴宇:......

这【帝皇·两目】给他整无语了,直接把适合的岗位都给他标出来了,这就是所谓的识人术吗,太无赖了吧。

“怎么样?”

成不具问。

嬴宇点点头,

“确实能看到其它的信息,就是她们适合什么岗位。”

“那再好不过了。”

成不具也是笑了起来。

毕竟像菲尼克斯这种500强俱乐部,对生活类灵娘的需求量很大,但一下子接受这么多灵娘,如何分配岗位又是一个问题。

拍卖会所给的信息只有灵娘的基本资料,而多数灵娘自己也不知道自己擅长什么。

绝大多数时候,他们都是根据灵娘的三围来分配。

这就造成了很多岗位不匹配的问题。

很多时候,他们只能让灵娘们在岗一段时间,经过观察后才能做出决定,因此会消耗很多人力物力。

所以在嬴宇说出这句话后他是发自内心的高兴。

林风物色到的这位御灵师新星,何止是一块璞玉啊。

“你适合医疗团队。”

灵可儿听到嬴宇的分配后,内心不免一阵欢呼雀跃。

医疗好啊,医疗好啊。

在转为生活型灵娘后,除了遵循母树协会的分配外,大部分流拍的灵娘们也会去打听打听市场需求。

就像是找工作的大学生一样。

好的工作就意味着更好的待遇更高的工资,这样一来她们也能多些钱去买灵能补剂。

是的,就算是被封锁能量核心的灵娘也需要灵能补剂来维持自身的日常消耗。

很多生活型灵娘的工资一般都很低,而灵能补剂的价格又太贵,经常是吃了上顿没下顿。

虽说像灵可儿这类有幸进入菲尼克斯后勤团队的,菲尼克斯每天都会发放定量的补剂,但那也只够维持基本需求的。

说白了就是饿不死。

所以一个好的岗位就显得十分重要。

像医疗岗位就属于比较好的一类。

她们通常服务于御灵师和征战道场的灵娘们,一般只有比赛的时候才有事情做,平常都是在俱乐部待命。

但工资却比其它岗位都要高得多。

“下一位,星语。”

灵可儿一蹦一跳地回到原位,其他灵娘羡慕地看着她,随后便期待起自己也能分配到一个好岗位。